Adjoint au Responsable du Ccas de Houlgate - Houlgate H/F Communes
- Houlgate - 14
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Sous l'autorité de la responsable du CCAS et rattaché(e) à l'élue en charges des affaires sociales, l'adjoint(e) à la responsable du CCAS sera en charge de la participation à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de la mairie de HOULGATE.
- Participe avec la responsable à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale
- Assure une veille juridique et règlementaire dans le champ de l'action sociale
- Participe avec la responsable à l'organisation et participe à la mise en oeuvre la politique d'action sociale de la ville et en assure son évaluation pour veiller à la meilleure adaptation possible entre les besoins et les moyens humains
- Participe avec la responsable à la préparation et exécute les décisions du Conseil d'Administration
- En l'absence de la responsable, participe aux réunions, rédige les comptes-rendus et les délibérations et en assure leur exécution
- Participe avec la responsable à l'élaboration, avec le service « finances », du budget du CCAS et en assure le suivi financier
- Accueille et accompagne les habitants dans les problématiques sociales rencontrées
- Aide des administrés dans leurs démarches administratives
- Oriente les personnes vers les administrations compétentes et les structures adaptées en fonction de leur problématique
- Instruit les demandes d'aide sociale légale (APA, RSA, CAF, France Travail, CMU, MDPH, bons alimentaire, domiciliation, chèque énergie ...)
- Enregistre et gère le fichier des personnes vulnérables
- Gestion des demandes de téléassistance
- Aide aux demandes de logements sociaux
- Gestion des demandes d'aide au permis de conduire, au BAFA
- En l'absence de la responsable : Gestion de la Résidence Autonomie « les jours heureux » : 27 Résidents
- Contact régulier avec l'agent en charge du foyer (gardinenne)
- Gestion des contrats de location ; visite d'entrée et de sortie des locataires ; états des lieux ; suivi des contrats d'assurance habitation en collaboration avec la gardienne
- Suivi des paiements des loyers et gestion des impayés
- Gestion des demandes de travaux ; réalisation de fiches travaux, transmission au service technique / gardienne de la résidence et suivi de réalisation
- Organisation des Conseils de Concertation et rédaction des comptes-rendus
- Gestion et suivi des animations
- En l'absence de la responsable : Gestion du service d'aide-ménagère à domicile (3 agents)
- Gestion et suivi des prestations aux bénéficiaires,
- Rédaction de rapports annuels pour les organismes compétents
- Suivi de la démarche qualité du service
- Réalisation et suivi de l'évaluation interne
- Déplacements extérieurs chez les bénéficiaires pour contrôle dans le cadre du service
Le profil recherché
Formation dans le social
Savoirs faire / savoir technique :
Maîtrise des politiques publiques de l'action sociale
Maitrise de la règlementation du secteur médico-social
Connaissance des dispositifs d'accès aux droits
Maitrise de la conduite de projet en transversalité avec les autres services et partenaires
Savoir être :
Sens du service public
Capacité d'organisation, d'analyse, de synthèse et de rédaction
Rigueur, réactivité et discrétion
Capacité d'écoute et qualités relationnelles
Autonomie et prise d'initiatives dans ses missions
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O014260911000839