Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F France Travail
- Les Pavillons-sous-Bois - 93
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements réguliers sur le terrain
Détail du poste
Vous rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de publics en insertion. En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), vous jouez un rôle pivot entre l'entreprise, les salariés et les partenaires extérieurs. Votre mission est de sécuriser le parcours des collaborateurs tout en garantissant la bonne tenue des engagements de l'entreprise.
Vos missions principales:
- Accompagnement et Suivi des salariés :
Piloter le processus d'arrivée des salariés en insertion.
Assurer le suivi des démarches et l'accompagnement quotidien des parcours.
Effectuer des visites régulières sur les chantiers pour échanger avec les salariés et les encadrants, garantissant ainsi un suivi de proximité.
- Développement et Partenariats :
Participer activement à la recherche de nouveaux candidats, de partenaires institutionnels et d'opportunités concrètes pour la structure.
Organiser les parcours de formation et préparer les sorties vers l'emploi durable.
-Gestion Administrative et Stratégique :
Assurer le suivi administratif (bilans, conventionnements et contribuer aux appels à projets.
Profil recherché:
Vous possédez de solides compétences en bureautique et une excellente aisance relationnelle.
Une connaissance du secteur de la propreté/nettoyage serait un véritable plus pour comprendre les enjeux métiers.
Le permis B est impératif pour assurer vos déplacements réguliers sur le terrain, véhicule à disposition si nécessaire.
Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de naviguer entre le travail administratif et la présence sur le terrain.
Si vous n'avez pas d'expérience spécifique en tant que CIP ou de diplôme dédié mais que vous disposez de compétences solides en recrutement, en formation ou en gestion administrative et que vous êtes motivé(e) par le terrain et les déplacements : votre profil nous intéresse et pouvons envisager la possibilité d'un accompagnement via une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pour vous permettre de monter en compétences sur ce métier.
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YYMF
