Agente de Maintenance Nautique H/F les Glenans
- Marseillan - 34
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements quelques jours tous les deux (bateaux au départ de Toulon)
Détail du poste
Vous intégrez une équipe de 6 personnes, pour l'entretien et l'activité nautique pour des interventions simples. Notre activité s'étale sur 11 mois par an, vous êtes un(e) professionnel(le) essentiel pour la pérennité et la sécurité des équipements maritimes. Flotte de 15 bateaux de croisière (entre Sète, Marseillan) et un site à terre avec une capacité de 100 personnes.
Vos missions et activités du poste :
- Exécute l'entretien de la flotte Croisière
- Exécute l'entretien de la flotte Voile Légère et des embarcations de sécurité
- Entretien les véhicules de service
- Réalise l'entretien courant des bâtiments et de ses équipements
- Est responsable de l'outillage
- Propose un budget au chef de base au démarrage de la saison et en assure le suivi
- Accompagne les moniteurs et bénévoles sur l'entretien des flottes
- Responsable du suivi des équipements spécifiques (grue, bers, remorque)
- Veille au respect des normes de sécurité
Prise de poste mi-octobre. Formation continue mise en place dans le cadre du contrat de travail.
Vous travaillez du mardi au samedi.
Une fois tous les deux, des bateaux au départ de Toulon, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer quelques jours;
PROFIL : personne avec une première de ce type de poste.
Le profil recherché
Compétences: Electricité,Mécanique marine,Effectuer la maintenance préventive des équipements de navigation,Entretenir des installations et équipements électriques,Réparer et entretenir des coques polyester,Réaliser la maintenance de premier niveau de moteurs marins
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YSNJ