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Pc & Commissioning Manager H/F EP2C ENERGY

  • Denain - 59
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 10 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Dans quelle structure serez-vous PC & Commissioning Manager (H/F) ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients, du secteur de l'énergie, un PC & Commissioning Manager (H/F), qui sera basé à Denain.

PC & Commissioning Manager (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?

Dans le cadre des activités de démarrage, et en assistance au Responsable Démarrage sur place, vous vous assurez que toutes les activités de Pré-commissioning et commissioning sous votre responsabilité sont exécutées en toute sécurité et en accord avec les prérequis contractuels, les standards de qualité, les budgets alloués, dans les temps impartis et en ligne avec les règles de la méthodologie et des procédures à développer pendant la phase de préparation. Vous avez pour missions principales :

  • Organiser, planifier et assister l'exécution des activités de pré-commissioning / commissioning conformément aux exigences contractuelles
  • Atteindre les objectifs et jalons du projet, en particulier les procès-verbaux d'achèvement mécanique (AM), de mise à disposition pour mise en route (MER) ou tout autre jalon contractuel spécifique
  • Diriger l'équipe pré-commissioning / commissioning en promouvant la sécurité et la qualité auprès de l'ensemble du personnel concerné
  • Gérer l'ensemble des documents nécessaires à la mise en service
  • Organiser le travail et la dotation en personnel de l'équipe afin de respecter le budget du projet et les exigences du planning
  • Assurer la mise à disposition en temps voulu de tous les équipements temporaires nécessaires aux activités de pré-commissioning / commissioning
  • Participer si nécessaire à l'élaboration des rapports de chantier hebdomadaires et mensuels
  • Assister et suivre les représentants des fournisseurs, selon les besoins, pour la bonne exécution des activités de pré-commissioning / commissioning et de démarrage
  • Coordonner les interfaces tout au long du projet avec le responsable de la mise en route et de la completion du client afin d'assurer un transfert fluide de l'unité par systèmes, d'abord de l'équipe construction vers l'équipe pré-commissioning / commissioning, puis de l'équipe commissioning / commissioning vers le client
  • Favoriser l'intégration des futurs opérateurs afin de garantir, dans les délais contractuels, un transfert sans difficulté de la maintenance et des responsabilités

Quel profil et quelles compétences pour ce poste de PC & Commissioning Manager (H/F) ?

  • Vous justifiez d'a minima 10 ans d'expérience en travaux de revamping en industrie pétrochimique
  • Vous disposez d'une très bonne expérience en préparation et suivi de travaux de tuyauterie
  • Vous êtes à l'aise dans l'élaboration des dossiers de réception de travaux, ainsi qu'en gestion du suivi de la réception qualité
  • Vous disposez des habilitations / certifications suivantes : GIES 1 et 2, utilisation échafaudage, H0B0, utilisation extincteur

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.

Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).

En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.

Les avantages

  • Télétravail
  • Carte Tickets Restaurant
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Événements d'équipe
  • Service de coaching dans les sujets du quotidien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement

  • Entretien avec le/la manager

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : 6580-98

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