Régisseur Audiovisuel - Centre de Conférences H/F INSTITUT PASTEUR
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- 18 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Service public autres
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
🔬 L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans.
Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.
Le Centre de Conférences de l'Institut Pasteur, gère au coeur de son campus parisien, 170 événements par an pour des clients externes et internes.
Rattaché au Centre de Conférences, vous êtes chargé de la régie technique audiovisuelle dans trois auditoriums de 125 à 500 places ainsi que de plusieurs autres salles.
🎯Missions / activités :
1. Gestion technique des évènements en lien avec les chargés de projet évènement
- Assurer les repérages et les réunions de coordination avec les chargés de projets
- Conduire les études techniques préalables à la réalisation des évènements
o Étudier la faisabilité technique en lien avec les équipes internes et externes
o Constituer les équipes de régie technique
o Gérer les devis de complément de matériel
o Réaliser les plans d'implantation du matériel
o Installer et configurer le matériel technique selon les besoins des évènements
- Être force de proposition dans les solutions techniques
2. Exploitation technique lors des évènements
- Accueillir et encadrer les équipes techniques des clients externes lors du montage/exploitation/démontage des évènements
- Installer, configurer, exploiter et démonter le matériel audiovisuel
- Encadrer les équipes de régie technique et de manutention
- Garantir le bon déroulement technique des manifestations et évènements
- Garantir le respect des règlementations de sécurité ERP
- Être l'interlocuteur technique privilégié des équipes internes et externes
- Mettre en oeuvre des solutions de remplacement en cas de dysfonctionnement des
équipements
3. Gestion du parc de matériel technique
- Entretenir et maintenir les équipements techniques
- Assurer une veille technologique
- Étudier, chiffrer et mettre en oeuvre l'évolution du parc matériel audiovisuel.
4. Gestion de l'affichage dynamique CCIP
- Programmer la diffusion des contenus
- Garantir le bon fonctionnement de l'affichage dynamique
5. Gestion du parc informatique et téléphonie du CCIP
- Être le référent informatique et téléphonie en lien avec la DSI
- Gérer le suivi du parc matériel (commandes, renouvellements, maintenance)
Le profil recherché
Diplômé d'une formation en techniques audiovisuelles de niveau Bac +2 minimum.
Savoir-faire :
- Maîtrise des équipements audio et vidéo (consoles audionumériques, équipements de
captation vidéo, etc.)
- Des compétences en éclairage scénique seraient un plus
- Bonne connaissance des outils de streaming et de visio (Teams, Zoom)
- Maîtrise des logiciels métier (OBS, BitFocus Companion, environnement BMD ATEM)
Compétences informatiques :
o Réseaux TCP/IP
o Protocoles de streaming (RTMP, SRT)
o DAO (Autocad, SketchUp)
o Connaissance des environnements OSX et W10/W11
o Suite bureautique MS Office 365
- Formation à la sécurité des ERP appréciée
- Un permis CACES nacelle PEMP-1A serait un plus
Savoir-être :
- D'un bon relationnel et sachant travailler en équipe, vous êtes réactif, autonome et organisé
- Vous savez gérer avec calme et autorité des situations complexes ou d'urgences
📑Vos conditions et environnement de travail :
- L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Politique de congés très favorable (32 CP après intégration)
- Possibilité de télétravail (si compatible avec l'activité)
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus).
Les avantages
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants)
- Politique de congés très favorable (32 cp après intégration)
- Facilité de transport - métros, bus à proximité, parkings vélo/voiture
- Contribution transport : forfait mobilité douce ou remboursement à 75%
- Cantine d'entreprise, cafétérias, lieux de vie et de convivialité
- Télétravail possible selon les profils
- Environnement de travail multiculturel, multigénérationnel
- Vie de campus, +30 activités artistiques/sportives ; avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d'un mail d'accusé de réception à la candidature
-
Pré-qualification téléphonique avec un recruteur puis entretien si sélectionné
-
Entretien(s) manager / équipe sur site de l'Institut Pasteur
-
Possibilité de questionnaire de personnalité ou de test professionnel suivant l'emploi
-
Retours aux candidats finalistes
-
INSTITUT PASTEUR en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 2026-17797
