Agent Technique du Bâtiment H/F France Travail

  • Vérines - 17
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Réaliser les travaux nécessitant la présence de deux agents, notamment les interventions en hauteur ou les manutentions lourdes

Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement maladie (renouvelable).

L'agent technique maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien, de dépannage et de maintenance dans les bâtiments et infrastructures de la Collectivité.

Principales missions :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les bâtiments.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions techniques adaptées.
Effectuer les travaux d'entretien courant en :
électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, autres interventions de premier niveau.

Interventions techniques
Répondre aux demandes d'intervention des services utilisateurs.
Participer aux interventions urgentes et assurer leur traçabilité.
Réaliser les travaux nécessitant la présence de deux agents, notamment les interventions en hauteur ou les manutentions lourdes, dans le respect des règles de sécurité.

Vous travaillez en binôme.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur ce type de poste polyvalent

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YKHD

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