Directeur·trice Accueil de Loisirs 6 H/F Horizons Ass Jeunesse Loisirs Culture
- Meylan - 38
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'association socioculturelle HORIZONS, agréée éducation populaire, en charge de l'animation pour l'ensemble de la commune de MEYLAN (Isère) recrute pour son secteur enfance.
Contrat à durée déterminée, à temps plein annualisé, 35h/hebdo.
Motif: remplacement congé maternité. Durée minimum de 4 mois.
Travail au sein d'une équipe de 11 personnes.
MISSIONS
Direction de l'accueil de loisirs sans hébergement, le mercredi et pendant les vacances scolaires (Âge 6 -12 ans aux vacances) participation moyenne de 60 à 65 enfants, capacité d'accueil de 90.
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif d'Horizons.
- Mobiliser les connaissances relatives à la réglementation en vigueur concernant les ACM.
- Impulser des sorties, des actions et projets au sein de l'ACM (artistique, ludique, culturel, sportif)
- Recrutement, formation et suivi des équipes d'animation.
- Accompagner et former des équipes d'animateur.trices vacataires de 4 à 15 personnes selon les périodes.
- Mise en place de budget prévisionnel et suivi financier du budget réalisé.
- Assurer la gestion administrative, matérielle et financière de l'ACM
- Animer les relations avec les familles
- Garantir un accueil adapté pour des enfants en situation de handicap,
- Organisation et suivi des séjours courts d'été (mini-camps),
- Développer le partenariat local (bibliothèques, théâtre Hexagone, CINE .) et les relations avec le centre de loisirs maternel.
Suivi activités régulières
Suivi administratif et organisationnel de l'activité PONEY: état du matériel, carte transière, lien avec le centre « équestre », prépa des fiches sanitaires.
Participation aux réunions de l'équipe
Participation aux manifestations occasionnelles
Le profil recherché
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Développer un projet pédagogique,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Respecter la confidentialité des informations,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Horizons Ass Jeunesse Loisirs Culture
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YPVC
