Gestionnaire RH et Paie H/F Toolog
- Grenoble - 38
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recrutons !
Poste : Gestionnaire RH et Paie - H/F
Lieu : Grenoble
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Vos missions :
Au sein du pôle paie et Administration du personnel, vous travaillerez en lien étroit avec votre binôme et collègues de l'équipe RH dans la bonne humeur et dans l'objectif de satisfaire vos clients internes.
Sur un périmètre dédié, vous prenez en charge l'administration du personnel et de la paie de A à Z des sociétés du groupe Spartoo, dans un contexte multi-conventions.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et managers de votre périmètre et contribuez à garantir la fiabilité, la conformité et la qualité du service paie.
Administration du personnel :
- Gérer les entrées et sorties des salariés;
- Etablir et assurer le suivi des contrats de travail, avenants et courriers de réponse aux salariés;
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et des titres de séjour notamment;
- Constituer, contrôler et suivre les dossiers de maladie et prévoyance (DSN, attestations de salaire, traitement du maintien...);
- Accompagner les salariés et les managers dans leurs questions relatives à l'administration du personnel et de la paie.
Paie de A à Z
- Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire;
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie;
- Gérer et contrôler les absences;
- Assurer la prise en compte des évolutions contractuelles : temps de travail, salaires, postes, positionnements...
- Réaliser les contrôles associés à la paie;
- Assurer la vérification et l'envoi des DSN et de toutes les déclarations sociales;
- Réaliser les écritures comptables et provisions;
Vous participerez activement aux différents projets du service dans le cadre de l'évolution du groupe : Par exemple, vous serez impliqué(e) dans la migration prochaine du logiciel de paie et contribuerez aux différentes étapes de sa mise en oeuvre
Le profil recherché
- De formation de niveau Bac +2/3 spécialisé en paie, vous avez acquis une expérience en cabinet ou en entreprise de 3 ans minimum.
- Dynamique, organisé(e), réactif(ve), et autonome, vous avez un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative.
- Vous possédez par ailleurs de bonnes capacités rédactionnelles et vous aimez travailler en équipe.
- Une solide connaissance d'Excel est indispensable pour le contrôle et l'analyse des données.
- Vous maitrisez SILAE.
Ce que vous retrouverez chez Spartoo :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant rythmé par de nombreux challenges. Vous serez acteur du développement de l'entreprise !
- Des valeurs incarnées : simplicité, honnêteté et dialogue !
- Un engagement en faveur du bien-être au travail : salle de sport, fruits frais à disposition, espace bien-être, restaurant d'entreprise, le tout dans des locaux modernes et lumineux.
- Des évènements réguliers organisés par notre Spartoo Team : Soirées, Team building, séminaire d'entreprise...
- D'autres avantages à venir découvrir ! (Mutuelle, tickets restaurants, prime d'intéressement...)
« Cherche plus partout, viens chez Spartoo ! » Des évènements réguliers organisés par notre Spartoo Team : Soirées, Team building, séminaire d'entreprise...
- D'autres avantages à venir découvrir ! (Mutuelle, tickets restaurants, prime d'intéressement...)
« Cherche plus partout, viens chez Spartoo ! »
Ref: s5jnch07o3
Bienvenue chez Toolog
Spartoo, c'est une success story qui voit le jour en 2006 à Grenoble, lorsque Boris, Paul et Jérémie, trois amis passionnés de chaussures et de digital, décident de se lancer dans une aventure audacieuse. Ils créent Spartoo.com, un nom inspiré des spartiates, ces sandales en cuir emblématiques dont le nom fait référence à la mythique cité de Sparte.
Depuis sa création, Spartoo a connu une croissance fulgurante, s'imposant comme un acteur incontournable de la mode en France et en Europe. Introduite en bourse en 2021, l'entreprise poursuit son ascension avec un chiffre d'affaires dépassant les 128 000 000€ en 2024.
Aujourd'hui, Spartoo c'est :
- Une présence dans 30 pays, qui fait rayonner notre expertise à l'international
- Un catalogue de plus d'1 million de modèles de chaussures, prêt-à-porter et maroquinerie
- 9 millions de visiteurs uniques chaque mois
- Une équipe de 400 collaborateurs, dont 200 basés au siège social de Grenoble
Notre plus grande richesse ne se trouve pas dans nos succès, mais dans ceux qui les rendent possibles !
Spartoo, c'est avant tout une équipe passionnée, un esprit d'innovation et une ambition sans limite. Nous croyons en un environnement de travail où la collaboration, l'engagement et l'épanouissement personnel sont les piliers de notre réussite collective.
Chez Spartoo, chaque talent compte, et chaque collaborateur a un rôle clé à jouer dans notre développement. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun, locaux modernes
- Espaces cuisines et pauses refaits à neuf en 2022
- Une esthéticienne et une coiffeuse sur place une fois par semaine
- Une ambiance familiale avec des évènements toute l’année
- Des managers à l’écoute
- Pas de postes fixes
- Pas de charges lourdes
- Un paquetage complet de vêtements de travail fourni par Toolog
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien physique avec le Responsable d’Exploitation ou un chef d’équipe et les RH
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Validation de la candidature
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Publiée le 16/09/2026 - Réf : s5jnch07o3
