Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Formateur Masseur-Kinésithérapeute H/F Croix-Rouge française

  • La Couronne - 16
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste

C'est au sein du site de La Couronne que nous recrutons : un Formateur Masseur-Kinésithérapeute F/H/X en CDD de 12 mois, qui a à coeur de s'engager et de former les professionnels de demain.

Découvrez votre futur poste :

Vos missions :

  • Vous participez en équipe à la construction du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel,
  • Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous favorisez le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, numérique, outils pédagogiques, etc.),
  • Vous assurez le suivi pédagogique des élèves et/ou apprenants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages,
  • Vous collaborez au processus d'évaluation conformément aux référentiels
  • Vous participez aux réunions de fonctionnement et de travail spécifiques à l'IFMK
  • Vous participez à des travaux d'étude et de recherche,
  • Vous participez au projet de développement de Croix Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine.

Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC NA, ainsi qu'aux différents événements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons).

Par ailleurs, vous participez aux groupes de travail au sein de CRC NA (qualité, orientation, projet Savoir Coopérer, actions de solidarité, projets institutionnels et internationaux, etc.).

Vous participez à l'impulsion d'une dynamique de polyvalence et de transversalité entre les formations de la région et intervenez dans le cadre d'autres filières de formation de CRC NA (formations tout au long de la vie).

Dans ce cadre, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine.

Vous exercez vos missions sous la responsabilité du ou de la responsable pédagogique de la filière, ce ou cette dernière lui/elle-même sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la formation en soins infirmiers et en collaboration avec les différents pôles de CRC NA.

Date de prise de poste souhaitée : à partir du 4 janvier 2027

Temps de travail : Cadre au forfait jours

Type de contrat : CDD 12 mois

Rémunération : A partir de 33,7 K€ annuel

Le profil recherché

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute et/ou d'un diplôme de Cadre de Santé, vous avez idéalement une première expérience en formation. Un master 2 dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines serait un plus.

Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers dans le cadre d'une grande région sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour :

  • Votre esprit collaboratif
  • Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l'innovation.

Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : CRF14953

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