Animateur·trice Jeunesse - Point Jeunes Créon H/F LEO LAGRANGE Animation
- Créon - 33
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Conduite de minibus 9 places
Détail du poste
Nous recherchons 2 animateurs/animatrices Jeunesse pour notre Point Jeunes de Créon (Créonnais), afin de renforcer notre équipe cet été et assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes accueillis au sein de notre structure.
Contrats:
CEE du 19/10 au 31/10 inclus
CEE du 26/10 au 30/10
Horaires :
8h30-18h00 ou 9h00-18h30, du lundi au vendredi
Vos missions:
- Évoluer auprès d'un public adolescent de 11 à 18 ans (collégiens et lycéens).
- Accueillir, encadrer et animer des activités adaptées au public jeunesse.
- Être garant(e) de la sécurité morale et physique des jeunes accueillis.
- Être à l'écoute des jeunes et favoriser leur expression.
- Travailler en équipe et contribuer à la dynamique de groupe.
- Participer à la tenue du lieu d'accueil et à la gestion du matériel.
Conditions particulières :
- Travail avec un public adolescent (collégiens/lycéens).
- Conduite de minibus 9 places
Profil du poste
- BAFA (ou équivalent) obligatoire.
- Permis B obligatoire.
- Expérience avec le public adolescent exigée.
- Sens des responsabilités, dynamisme, esprit d'équipe.
- Capacité à proposer et animer des projets adaptés aux jeunes.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YDYM
