Trigo emploi
Trigo recrutement

Superviseur de Production H/F Trigo

  • Angers - 49
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements hebdomadaires (sans découcher) dans un périmètre d'1h -1h30 de route

Les missions du poste

Directement rattaché(e) au Responsable de Secteur Industriel, vous assurez la relation client, le management des équipes et la contractualisation de l'ensemble des opérations sur votre site.

  • Accroître la relation client et répondre aux besoins.
  • Planifier, organiser et superviser la production dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité
  • Manager et animer les équipes de production (chefs d'équipe, opérateurs...)
  • Optimiser les process industriels et améliorer la productivité
  • Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement
  • Piloter les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives
  • Participer aux projets d'amélioration continue et d'investissement industriel

Déplacements hebdomadaires (sans découcher) dans un périmètre d'1h -1h30 de route

Le profil recherché

  • Formation supérieure en production industrielle, génie industriel ou équivalent
  • Expérience confirmée (minimum 2-3 ans) sur un poste similaire
  • Solides compétences en management d'équipe
  • Bonne maîtrise des outils de pilotage de la production et des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen...)
  • Leadership, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions
  • Excellentes qualités relationnelles et esprit d'analyse

Pré-requis:

  • Anglais technique
  • Titulaire du permis B

Infos complémentaires

Les 3 raisons de rejoindre TRIGO :

-Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d'envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l'International.

-Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers.

-Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange par téléphone avec l'équipe recrutement

  • Entretien RH

  • Entretien sur site ou teams avec votre futur manager

  • Onboarding sur-mesure

Publiée le 16/09/2026 - Réf : REF1849W

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