Galliance emploi
Galliance recrutement

Chef d'Atelier H/F Galliance

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Au sein de l'atelier Emballage, vous aurez pour finalité de piloter l'activité de l'atelier afin de garantir la disponibilité des produits nécessaires au fonctionnement du site, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.



Vos principales missions sont les suivantes :

· Manager et accompagner l'équipe de l'atelier Emballages.

· Animer la démarche sécurité et les rituels de management de proximité.

· Garantir la disponibilité des emballages et consommables nécessaires aux activités du site.

· Piloter les niveaux de stock et veiller à l'absence de rupture de références.

· Accompagner l'activité d'approvisionnement afin d'assurer la performance du service.

· Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue.

· Assurer la coordination avec les ateliers utilisateurs, les fournisseurs et les services support.



Notre proposition :

En pratique :

- Ce poste est à pourvoir à temps plein ;

- 35 heures par semaine, en modulation ;

- Horaires de journée ;

Rémunération & avantages :

- 2642.69 € brut/mensuel ;

- 13ème mois, prime d'intéressement et de participation et prime d'ancienneté à partir d'un an ;

- CIE Terrena ;

- Mutuelle d'entreprise.

Le profil recherché

Parlons de vous...



Manager de terrain, vous aimez accompagner et faire progresser vos équipes.



Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer, communiquer et créer une dynamique de travail.



Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans le pilotage d'activité, la gestion des priorités et la résolution de problèmes.



Alors ce poste est fait pour vous !

N'attendez plus et postulez



Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.



Ref: xdcfufisej

Infos complémentaires

2642 - 2643 EUR / MONTH

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature

  • Analyse des candidatures par le service RH

  • Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH

  • Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

Publiée le 27/08/2026 - Réf : xdcfufisej

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