Ma Boulangerie Café recrutement

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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Apprenti Boulanger H/F Ma Boulangerie Café

  • Châtellerault - 86
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Être d'attaque pour le travail du samedi

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Tu aimerais travailler en équipe et dans l'univers de la boulangerie-pâtisserie ?

Alors rejoins l'équipe de Dominique chez MA BOULANGERIE CAFÉ à MONTMORILLON (86) !

Il t'y propose un poste de :

APPRENTI.E BOULANGER.ÈRE

Cette offre d'apprentissage s'adresse aux candidats en première orientation professionnelle, issus du second degré et motivés par une formation initiale dans le domaine artisanal.

Le contrat:

  • Apprentissage en alternance (35h/semaine)
  • Prépare un CAP Boulanger ou un CAP Pâtissier (diplôme reconnu!)
  • Salaire : à voir en fonction de ta tranche d'âge (15 ans, 16 ans.. 18 ans) et en fonction de l'année (1ère ou 2de année) exemple: 504€ si tu as 16 ans et tu es en première année, 728€ si tu as 17 ans et tu es en seconde année, etc. (voir le tableau sur internet)
  • Lieu de l'alternance: MA BOULANGERIE CAFÉ - 2 avenue de l'Europe - MONTMORILLON (86)

Ce que tu apprendras:

Avec , ton responsable, et toute l'équipe, tu apprendras à fabriquer du pain ou de la pâtisserie artisanal.e de A à Z :

Suivre des recettes (et oui, il faut savoir lire et compter pour multiplier une recette ou bien la diviser par exemple

Boulanger.ère

      • Pétrir, façonner à la main, cuire (température, grigne) (les 3 étapes principales du pain)
      • Maîtriser la recette de la brioche, celle du pain de mie et et celle des pizzas
      • Mais aussi à prendre soin du matériel et tenir propre ton outil et poste de travail
      • Devenir autonome et travailler en équipe

Les côtés pros du poste:

Les plus:

  • Fabriquer de beaux produits artisanaux avec les recettes ancestrales, et des méthodes modernes, des produits qui sentent bon et sont savoureux, qui feront ta fierté et celle de ta famille!
  • Evoluer très vite et arriver à 20 ans avec déjà la possibilité de gagner plus que le SMIC (entre 1900 et 2000 € net par mois)
  • Et évoluer aussi vers des postes d'ouvrier.e autonome voire de responsable de production ( bon, là c'est après 12/15 ans d'expérience, mais du coup à 30 ans tu peux arriver à gérer une équipe, voire une boulangerie entière !)

Avant d'arriver là, il faut être conscient des moins du métier:

  • Rester debout et piétiner pendant au moins 7h
  • Travailler tous les samedis ou presque, ainsi que les jours fériés
  • Faire des horaires décalés : 6h/13h ou 12h/19h (ils changent à la semaine généralement)
  • Devoir se coucher tôt pour assumer son poste le lendemain.
  • Prendre les remarques sur ton travail pour progresser et non comme une atteinte personnelle.
  • Bien se comporter en entreprise mais aussi au CFA

Tes avantages :

  • 1 baguette offerte par jour
  • -30% sur tous tes achats en boutique
  • Tenue fournie (pas besoin de t'inquiéter !)
  • CE externe EMILE'S (pour des activités cool !)

Ton parcours candidat :

1Viens en boutique à Montmorillon (86)

2 Demande un entretien avec Dominique, le responsable de production (apporte une convention de stage)

3 Fais un stage de 3 jours à 1 semaine pour découvrir le métier.

4 Si le feeling est bon, on te proposera un contrat d'apprentissage!

? Astuce : Laisse ton CV avec tes coordonnées et reviens régulièrement pour avoir des nouvelles !

Le profil recherché

  • Être de bonne volonté
  • Avoir envie d'apprendre
  • Supporter la station debout
  • Être d'attaque pour le travail du samedi
  • Savoir compter (calcul des recettes)
  • Pouvoir porter des charges assez lourdes (sacs de farine de 25kg)

Les avantages

  • Participation à la mutuelle d'entreprise
  • Heures supplémentaires majorées
  • Prime conventionnelle de fin d'année
  • Prime mensuelle sur objectifs
  • Remises sur les achats du personnel
  • Les tenues sont fournies par la maison

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un mail automatique est envoyé à votre candidature

  • Si votre profil ne convient pas, vous recevez un mail et fin de l’aventure

  • Si votre profil correspond, nous vous appelons afin de valider la candidature

  • Nous fixons un entretien physique avec le directeur de secteur

  • Si le feeling passe, une mise en situation est programmée

  • Si tout est ok, l’embauche ne tarde pas

La carte

4 Avenue Robert Schumann

86100 Châtellerault

Localiser le poste

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 1104995

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