La Maison Bleue emploi
La Maison Bleue recrutement

Managerde Transition H/F La Maison Bleue

  • Annemasse - 74
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Dans le cadre de l'accompagnement de deux de nos établissements, nous recherchons un(e) Manager de transition pour prendre la direction de deux crèches situées à Annemasse (74) et accompagner les équipes dans une nouvelle dynamique.

Cette mission de 6 mois s'adresse à un(e) professionnel(le) de la petite enfance, idéalement issu(e) de la direction de crèche, qui souhaite mettre son expérience et ses qualités managériales au service d'un projet de transition, avec pour objectif de stabiliser le fonctionnement des établissements, accompagner les équipes et contribuer à leur développement.



Rémunération : 3 500 € à 3 600 € brut mensuel selon profil et expérience.



Les plus de vos missions :

* Vous êtes un(e) Manager collaboratif(ve), au coeur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant, organisé et épanouissant, propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
* Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
* Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
* Vous êtes l'appui privilégié de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
* Vous êtes embarqué(e) dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.

Le profil recherché

.Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, ...).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important... venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement

Les avantages

  • Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
  • Des équipes soutenues et accompagnées
  • Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
  • Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
  • Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
  • De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
  • Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
  • Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection sur dossier

  • Entretien avec le responsable RH

  • Rencontre avec l'équipe pédagogique

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : 10137_1789561481

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