Chef de Projets Énergie et Mécanique H/F EP2C ENERGY
- Angers - 49
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Chef de Projets mécanique (H/F)
Dans quelle structure serez-vous Chef de Projets mécaniques (H/F) ?
Nous recherchons un Chef de Projets mécanique (H/F) pour piloter des projets complexes de production d'énergie et d'installations de procédés.
Poste basé à Angers (49).
Quelles seront vos missions et responsabilités ?
- Piloter des projets intégrant cycle vapeur, production d'énergie, eau, air et HVAC ;
- Superviser la conception et la réalisation des installations de charpente métallique et équipements énergétiques ;
- Coordonner les différents lots techniques et garantir leur cohérence ;
- Anticiper les enjeux liés aux cycles thermodynamiques et à la récupération d'énergie ;
- Animer les équipes internes et sous-traitantes ;
- Garantir le respect des délais, coûts et qualité ;
- Assurer le suivi technique avec le client ;
- Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des chantiers, notamment sur les systèmes sous pression.
Quel profil et quelles compétences pour ce poste ?
- Formation : Ingénieur / Bac +5 en mécanique, énergétique ou équivalent.
- Expérience : A partir de 5 ans dans la gestion de projets industriel et/ou énergétiques.
- Compétences : Charpente métallique, cycle vapeur, HVAC, thermodynamique et coordination multi-lots.
- Logiciels : MS Project, Excel, lecture de plans techniques.
- Anglais : Professionnel.
- Qualités : Leadership technique, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, capacité à fédérer et goût du terrain.
Avantages
- Angers (49)
- Équipe technique expérimentée
- Projets variés dans l'énergie et les procédés thermiques
- Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de Projet ou Responsable d'Activité
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EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique QSSE, nous attachons une importance capitale au respect des règles de sécurité afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
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Entretien avec le/la manager
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Proposition d'embauche
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EP2C ENERGY en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 5850-94
