Collaborateur Comptable Débutant H/F RYDGE Conseil
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
En tant que collaborateur comptable débutant, vous ne vous contenterez pas de produire des chiffres : vous donnerez du sens aux données pour éclairer les décisions des dirigeants et contribuer à la réussite de leurs projets.
Vos missions auront un vrai impact :
- Valoriser la performance des entreprises : En établissant les comptes annuels et les états financiers, vous offrez aux dirigeants une vision claire et fiable de leur activité.
- Sécuriser les trajectoires fiscales : Vous veillez à la conformité des déclarations et à la robustesse des procédures, pour garantir la sérénité des clients face à l'administration.
- Créer des moments de conseil stratégique : vous prenez part aux échanges avec les dirigeants afin de découvrir leurs enjeux et développer votre posture de conseil.
- Transformer les données en leviers de croissance : Grâce à vos analyses, vous détectez les signaux faibles, anticipez les besoins et accompagnez les décisions clés.
- Contribuer à une relation de confiance durable : Par votre expertise, votre pédagogie et votre engagement, vous devenez un partenaire de référence pour les entrepreneurs.
Le profil recherché
Que vous soyez jeune diplômé ou débutant, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +5 en comptabilité (DSCG, Master CCA...)
Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant
Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord
Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients
Habitué aux challenges, vous êtes doté d'un bon relationnel
Infos complémentaires
- Localisation : Lyon
- Type de contrat : CDI
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Mode de travail : Hybride
- CCN applicable : Convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
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Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
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Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
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RYDGE Conseil en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : REF1128V
