Brunet - Ortec Group recrutement

Responsable d'Agence H/F Brunet - Ortec Group

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

BRUNET, filiale du groupe ORTEC, est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations.

Soucieux de ses collaborateurs, BRUNET s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Au travers de la formation, la promotion interne, la mobilité géographique, BRUNET offre à tous la possibilité de s'épanouir dans une entreprise en mouvement.

Vous aussi, venez partager nos valeurs et rejoignez-nous !

- RÔLES & MISSIONS :

Au sein d'un centre de profits à dominante électrique (CFO/Cfa), vous êtes le représentant de la Direction de l'entreprise sur des projets d'ampleur.

Vos actions s'articulent autour de 4 points principaux :

1 - Le Management :

- Vous êtes le métronome et le garant de l'ambiance de l'agence constituée de 10 collaborateurs,

- Vous assurez la motivation de tous vos collaborateurs par des objectifs clairs, définis dans un but commun : le Projet d'Agence

- Vous déléguez, contrôlez, créez l'événement, vous êtes exigent et rigoureux

2 - Le Commercial :

- Le Responsable d'Agence se constitue un réseau relationnel fort, lui permettant le suivi de clients et la prospection.

- Vous êtes responsable de la stratégie commerciale de votre agence (définie dans votre plan d'actions commerciales que vous animez).

- Vous êtes responsable du carnet de commandes de votre agence.

3 - La Production :

- Vous êtes responsable des moyens humains et matériels de votre agence.

- Par vos contrôles sur le terrain, vous vous assurez de la Sécurité, de la Qualité, du Respect des Plannings et du Règlement Intérieur.

4- La Gestion Financière :

- Le Responsable d'Agence est le garant des objectifs de son agence (chiffre d'affaires et résultat).

- Vous connaissez et maîtrisez les affaires de votre agence (planning, avancement, achats, vente)

Le profil recherché

De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) ou autodidacte expérimenté, vous avez impérativement une expérience réussie de 5 ans d'expérience minimum dans un poste équivalent ou de Chargé d'Affaires avec une expérience et des résultats probants. Vous avez également une expérience incontestable, dans la gestion de travaux dans le secteur du BTP.

Au cours de cette expérience, vous avez acquis une parfaite maîtrise dans la Gestion de travaux avec une bonne maitrise du process de la gestion des affaires ainsi qu'une forte capacité à manager, fédérer et motiver vos équipes.



Le développement des affaires est une grande source de motivation chez vous. Votre rigueur, votre organisation, votre sens du dialogue, votre force de proposition alliés à vos capacités relationnelles, vous permettront de vous positionner comme un véritable leader, vis-à-vis de votre équipe et de vos clients.

Une bonne expérience locale (connaissance du tissu économique), serait un plus incontesté.

Des conditions motivantes vous seront proposées, comprenant une rémunération attractive, une prime sur objectif, les titres restaurants et une voiture de fonction.



Ref: osm9ptweev

Bienvenue chez Brunet - Ortec Group

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Les avantages

  • Promotion interne
  • Mobilité dans le réseau d’agence
  • Investissement formation
  • Tutorat de tous les nouveaux embauchés
  • Enquête satisfaction collaborateurs annuelle
  • Comité Social et Economique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez à une offre ou venez déposez votre CV en agence

  • Faites connaissance par téléphone avec votre interlocuteur

  • Rendez-vous en entretien avec notre Responsable d’Agence ou la RH

Publiée le 16/09/2026 - Réf : osm9ptweev

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