Travailleur Social - Permanents de Lieux de Vie H/F Fondation Grancher
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en roulement (présences en semaine, week-ends et nuits selon planning)
Détail du poste
La microstructure Villa Lumière, dont les locaux sont situés à Paris 13e, a pour mission l'accueil d'enfants pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance au titre de l'assistance éducative, généralement sous la forme de placement judiciaire. Les 6 enfants sont accueillis au sein d'un pavillon intégré dans une vie de quartier.
La Fondation Grancher recrute pour sa nouvelle microstructure « Villa Lumière » :
Des PERMANENTS de lieux de vie CDI - temps plein
à raison 200 jours/an(conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles et accord d'entreprise)
Missions générales :
La Villa Lumière inscrit son action dans le cadre des projets de la Fondation Grancher et le respect de ses valeurs. Sous la responsabilité de la coordinatrice du lieu de vie Villa Lumière, vous contribuer à la mise en place et au maintien d'un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli.
Activités principales :
* Assurer une présence éducative et bienveillante au quotidien auprès des enfants et adolescents.
* Veiller à instaurer un cadre sécurisant, structurant et cohérent au sein du lieu de vie.
* Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque jeune.
* Contribuer à la vie quotidienne du lieu (repas, activités, accompagnements extérieurs, suivi scolaire, etc.).
* En lien avec la maitresse de maison veiller et participer à la mise en place et au maintien des règles d'hygiène des lieux, de la qualité de l'alimentation des enfants, de la gestion de l'argent de poche et des loisirs, dans une démarche éducative.
* Travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice de la Villa pour le suivi administratif et éducatif.
Votre profil :
* Formation OBLIGATOIRE dans le domaine social, éducatif ou médico-social souhaitée (type Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé/Educateur Jeunes Enfants/ Moniteur éducateur, ou équivalent).
* Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement d'enfants/adolescents en difficulté appréciée.
* Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en autonomie.
* Sens de la responsabilité, de la discrétion et de la bienveillance.
Organisation du poste :
** Travail en roulement (présences en semaine, week-ends et nuits selon planning).
** Rémunération selon CCN66 grille éducateur spécialisé avec reprise ancienneté
** Mutuelle, remboursement du Pass Navigo à 50 %,
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame la Directrice Maria HILALI
vous pouvez retrouver les activités et les établissements de la FONDATION GRANCHER SUR https://www.fondation-grancher.org/
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Superviser les opérations quotidiennes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213XBWT
