Agent d'Entretien H/F Nsi 3
- Saint-Priest - 69
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) afin d'assurer l'entretien et la propreté des locaux d'un de nos clients.
Vos missions
Nettoyer et entretenir les locaux, bureaux et espaces communs.
Effectuer le dépoussiérage, le lavage des sols et le nettoyage des surfaces.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
Veiller au réapprovisionnement des consommables (savon, papier, sacs poubelle, etc.).
Utiliser correctement les produits et le matériel d'entretien.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes de l'établissement.
Signaler toute anomalie ou dégradation constatée.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Sérieuse, ponctuelle et autonome.
Organisée et soigneuse dans son travail.
Ayant le sens du service et du travail bien fait.
Une première expérience dans le domaine de l'entretien est appréciée, mais les débutants motivés sont également acceptés.
Conditions
Type de contrat : CDD DE 2 SEMAINES DU 21/09 AU 04/10
Temps de travail : temps partiel
Horaires : 2H PAR JOUR SUR 4 JOURS SOIT 8H PAR SEMAINE idéalement en matinée de 9h à 11h
Lieu : BEAUREPAIRE
Rémunération : 12.52 Euros brut de l'heure
Si vous êtes dynamique, fiable et souhaitez rejoindre une équipe sérieuse, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213XPJM
