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Groupe Briand recrutement

Conducteur de Travaux Construction Bois H/F Groupe Briand

  • Verrières-en-Anjou - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacement à prévoir, avec découchage 1 à 2 nuits par semaine en moyenne

Les missions du poste

Devenez un acteur clé de nos projets :

En tant que Conducteur de Travaux, vous aurez pour mission de :
  • Piloter l'ensemble des opérations de chantier, en assurant la gestion des équipes, des moyens matériels et des différents intervenants.
  • Encadrer et accompagner les équipes, en définissant les priorités et en veillant à la bonne exécution des travaux
  • Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais sur l'ensemble des opérations
  • Contrôler l'avancement et la conformité des travaux, identifier les éventuelles non-conformités et mettre en place les actions correctives
  • Suivre les chantiers selon les objectifs de coûts, délais et qualité de la préparation à la livraison
  • Etre l'interlocuteur principal du client pendant la phase d'exécution et représenter la société sur le chantier.
Votre expertise sera au coeur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.

Le profil recherché

Vos compétences qui feront la différence :

  • Autonome, organisé et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et du résultat, êtes force de proposition et disposez d'un bon relationnel
  • Vous disposez de solide compétences technique en charpente bois, idéalement dans le domaine du clos couvert
  • Vous justifiez d'une expérience opérationnelle en conduite de chantier et en travaux, dans le secteur du bâtiment/TP, idéalement en charpente bois
  • Formation : spécialisation construction/charpente bois
  • Environnement du poste : déplacement à prévoir, avec découchage 1 à 2 nuits par semaine en moyenne

Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant vous intégrez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

  • Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
  • Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
  • La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
  • Des avantages sociaux attractifs incluant : partage des résultats collectifs (participation et intéressement), CSE

Les quelques étapes qui nous séparent

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.

  • Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
  • 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
  • Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

BRIAND Bois, spécialisée en charpente lamellée et construction bois, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 140 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de nos propres usines de fabrication de charpente et mur ossature bois. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires ou commerciaux, ambitieux et innovants.

Les avantages

  • Formation interne
  • Partage du résultat collectif
  • Flexibilité des horaires
  • Activités sportives
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

  • 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.

  • Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc)

La carte

2 rue des compagnons

49480 Verrières-en-Anjou

Localiser le poste

Publiée le 16/09/2026 - Réf : VBPVWLXFKGAGGG688

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