Conducteur de Travaux Principal H/F Angevin Donada
- Angers - 49
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, la société DONADA recherche un conducteur de travaux principal (H/F) dont les missions sont les suivantes :
- Assurer la préparation des chantiers de gros oeuvre (ouvrages fonctionnels, enseignement, surface commercial, parking silo, bâtiments industriels et agroalimentaire, bureaux, logements...)
- Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux
- Suivre l'exécution des différents chantiers (technique, planning, matériel...)
- Assurer la gestion administrative, juridique et financière des chantiers
- Manager et animer les équipes travaux
- Assurer la qualité de la relation client, organismes extérieurs, sous-traitants et tiers
- Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société
Le profil recherché
- Diplôme Bac +5 en génie civil, construction ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux gros oeuvre requise
- Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication
- Maîtrise des techniques de construction et des normes du secteur
- Maîtrise des aspects juridiques et réglementaires en lien avec la construction
Bienvenue chez Angevin Donada
Fondé en 1936, le Groupe Angevin, entreprise familiale du bâtiment parmi les plus importantes de la région Bretagne / Pays de la Loire, est spécialisé dans le gros oeuvre. Toujours en développement, le Groupe est aujourd'hui reconnu pour son savoir-faire en Gros Œuvre, mais aussi en Entreprise Générale et en Conception Réalisation et accroît son périmètre jusqu'en Île de France.
Entreprise réactive et performante et forte de ses 900 collaborateurs, le Groupe Angevin est la société mère de 20 sociétés distinctes réalisant un chiffre d'affaires de près de 300 millions d'euros.
Entreprise réactive et performante et forte de ses 900 collaborateurs, le Groupe Angevin est la société mère de 20 sociétés distinctes réalisant un chiffre d'affaires de près de 300 millions d'euros.
Infos complémentaires
- Fourchette de rémunération selon profil
- Prime de 13ème mois
- RTT
- Mutuelle avantageuse (intégralement prise en charge pour la formule isolée)
- Carte titres restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne.
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Pré qualification téléphonique en fonction du poste.
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Entretiens RH et opérationnel.
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Entretien avec la Direction en fonction du poste.
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Sélection et intégration.
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Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4319574/30176604 CDTP/49A
