Gestionnaire de Paie H/F Lynx RH

Dans le cadre du renforcement du service Ressources Humaines d'une entreprise implantée sur le secteur de Bidart, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F confirmé(e).

Vous rejoindrez une équipe RH et serez en charge du suivi de la paie d'un périmètre de plusieurs centaines de collaborateurs. Ce poste offre une réelle autonomie sur l'ensemble du cycle de paie, au sein d'un environnement structuré et en développement.

Vos missions

Rattaché(e) à l'équipe RH, vous assurez en toute autonomie la gestion complète du processus de paie sur le périmètre qui vous est confié.

Votre quotidien s'articulera notamment autour des missions suivantes :

- Préparer et vérifier les données nécessaires à l'établissement des paies ;
- Contrôler les bulletins et assurer les corrections nécessaires ;
- Prendre en compte les différents événements ayant un impact sur la rémunération : absences, congés, primes, arrêts, indemnités, etc. ;
- Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations associées ;
- Veiller au respect de la réglementation sociale et des dispositions conventionnelles ;
- Assurer les échanges avec les organismes sociaux lorsque cela est nécessaire ;
- Répondre aux demandes des collaborateurs et les accompagner sur leurs problématiques liées à la paie ;
- Contribuer à la sécurisation et à l'évolution des pratiques et outils du service.

Vous serez ainsi un véritable référent paie auprès des collaborateurs et de vos interlocuteurs RH.

Pré-requis

La rémunération sera définie selon votre profil, votre expérience et votre niveau d'expertise.

L'entreprise propose un cadre de travail agréable et collaboratif, ainsi que différents avantages sociaux : télétravail, RTT, participation, titres-restaurant, etc.

Vous êtes Gestionnaire de Paie confirmé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre expertise ? Transmettez-nous votre candidature !

Votre parcours de recrutement

📞 Premier échange téléphonique - pour faire connaissance et échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.

👥 Entretien en agence - pour approfondir votre expérience, vos compétences et vos attentes.

🤝 Présentation de votre profil à notre client si votre parcours correspond au besoin.

🚀 Accompagnement jusqu'à votre intégration dans votre nouvelle aventure professionnelle !

Profil recherché

- De formation supérieure en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de la paie, idéalement d'au moins 7 ans.
- Une expérience acquise en entreprise, sur un périmètre de plusieurs centaines de salariés, sera particulièrement appréciée ; une expérience en cabinet comptable pourrait par ailleurs être un atout.
- Vous maîtrisez les fondamentaux techniques de la paie ainsi que les obligations sociales associées.
- Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de la paie / SIRH.
- Autonome dans votre organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre discrétion. Vous apportez une grande attention à la confidentialité des données.
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs.
- Votre curiosité et votre intérêt pour l'amélioration des processus vous permettront également de contribuer aux évolutions du service.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 25000 € - 34000 € par an