Stage - Appui Affaires Juridiques H/F EDF
- Colombes - 92
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous rejoindrez le Programme de transformation Horizon au sein de la Direction du Marché des Clients Particuliers d'EDF
Ce programme a pour ambition de créer et déployer le nouveau CRM d'EDF (outil de gestion de la relation client) et les outils connexes pour ses 23 millions de clients particuliers.
Il s'appuie sur d'importants contrats passés auprès d'éditeurs logiciels majeurs tels que Salesforce ou Camunda.
Vous intégrerez une équipe Projet resserrée d'une vingtaine de personnes qui pilote cette transformation et aurez pour mission :
d'analyser et comprendre les contrats négociés avec ces éditeurs de solutions logicielles (en premier lieu Salesforce, Plaasma et Camunda) ;
de comprendre finement les clauses juridiques et les termes négociés d'utilisation de ces contrats par l'ensemble des parties prenantes du Programme Horizon ;
d'identifier les avantages, les inconvénients et les risques encourus dans l'utilisation de ces contrats ;
d'accompagner le Programme Horizon dans sa réflexion sur l'évolution de ces contrats dans le contexte d'arrivée de l'IA ;
d'élaborer un guide d'aide de bonne utilisation de ces contrats.
Vous serez pour cela en lien avec la Direction juridique d'EDF, la Direction des Achats ainsi qu'avec le service « Contract management » de la Direction des SI et Numérique Commerce, tout en étant intégré dans l'un des programmes majeurs de transformation du groupe EDF en France.
D'autres missions complémentaires pourront être demandées.
Une partie de la mission pourra être accomplie en télétravail
Stage de 3-6 mois. Date souhaitée de début de mission : dès que possible
Le profil recherché
Profil souhaité :
Stagiaire Bac +5, de formation juridique.
Aptitudes:
une bonne connaissance des problématiques contractuelles, en étant si possible familier avec les contrats de prestations d'éditeurs de solutions logicielles internationaux (plutôt américains) ;
une bonne compréhension des relations d'affaires entre donneur d'ordre et prestataires ;
une capacité à prendre en compte les transformations, risques et opportunités liés à l'arrivée de l'IA ;
une appétence pour intégrer un grand programme de transformation digitale et SI/Métiers comme le Programme Horizon ;
une capacité à évoluer dans un environnement complexe, au sein d'un groupe de grande taille.
La connaissance de la méthode Agile à l'échelle Safe et Large Solution serait un plus.
Ce qu'EDF peut vous offrir🎁
Avantages :
Rémunération comprise entre 935 euros/mois et 1682 euros/mois complétée d'avantages du Groupe EDF (tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport à hauteur de 50%, accès aux activités sociales de l'entreprise,...)
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
La carte
420 Rue d'Estienne d'Orves
92700 Colombes
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 2026-181842
