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Stagiaire Juriste Fusions & Acquisitions H/F Fives Groupe

  • Paris - 75
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Description du poste et Missions

Afin d'anticiper ses besoins pour l'année 2027, Fives Holding recherche deux Stagiaires Juristes Fusions & Acquisitions F/H : un premier stage débutant en janvier 2027 et un second débutant en juillet 2027.

Merci de préciser dans votre candidature la période pour laquelle vous postulez.

Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous oeuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques.

Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d'entre nous.

Nous concevons et réalisons des machines, des équipements de procédés et des lignes de production pour les plus grands industriels mondiaux dans les secteurs de l'aluminium, de l'acier, du verre, de l'automobile, de la logistique, de l'aéronautique, du ciment et de l'énergie à travers le monde.

Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie !

Intégré(e) au sein de la Direction Juridique composée d'une vingtaine de personnes, rattaché(e) directement à la Directrice Juridique M&A, vous serez impliqué(e) sur l'ensemble des opérations « haut de bilan » du Groupe Fives :

  • Participer aux opérations de croissance externe et prises de participation, en France et à l'étranger : revue des NDAs et des lettres d'intention, préparation des data rooms et suivi des Q&A, participation aux audits juridiques, participation à la rédaction et négociation de la documentation contractuelle (APA, SPA, pactes d'actionnaires, TSA), préparation des signing/closings, suivi post-closing.
  • Participer aux opérations de financement et refinancement bancaires : préparation des data rooms et suivi des Q&A, participation à la revue et négociation de la documentation bancaire et obligataire; préparation des signings / closings.
  • Participer aux opérations « haut de bilan » : relations avec les actionnaires (pactes d'actionnaires, management package).
  • Participer aux opérations internes (réorganisations internes, APA, fusion, TUP, cessions, conventions intragroupe).
  • Suivre les engagements et obligations de confidentialité applicables.
  • Effectuer des recherches juridiques en droit des sociétés.

Situés au plein coeur de Paris, vous pourrez facilement accéder à nos locaux, en métro, RER ou en vélo.

Si c'est vous, rejoignez-nous !

Vous êtes élève-avocat et/ou titulaire d'un Master 2 en droit des affaires/droit des sociétés, vous bénéficiez d'une première expérience au sein du département M&A d'un cabinet d'avocats international ou d'une entreprise internationale.

Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce stage.

Si on dit de vous que vous êtes rigoureux et organisé(e), avec une bonne ouverture d'esprit nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Fives, ce stage vous permettra de mettre en application vos connaissances théoriques dans un cadre diversifié couvrant tous les aspects du juridique en M&A.

Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel.

Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !

Les avantages

  • Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
  • Tickets restaurants / paniers repas avantageux
  • Mobilité et missions internationales
  • Action logement
  • CSE
  • Mutuelle familiale et prévoyance santé
  • Perspectives d'évolution internes
  • Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre CV

  • Analyse auprès de nos équipes RH

  • Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH

  • Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous

  • Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages

  • Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe

Publiée le 12/09/2026 - Réf : 6205

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