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Technicien Vide Accélérateur H/F CEA

  • Saclay - 91
  • CDD
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Au sein du Laboratoire d'Études et de Développements pour les Accélérateurs (LEDA), vous rejoindrez l'équipe Vide et contribuerez à la mise en oeuvre de l'accélérateur en cours d'installation. Le vide est au coeur de la performance des accélérateurs de particules : sans un environnement ultra-propre et contrôlé, les expériences scientifiques perdraient en précision et en fiabilité. Au sein du LEDA, vous jouerez un rôle clé dans l'installation et la maintenance des systèmes de vide de notre nouvel accélérateur, contribuant ainsi à l'atteinte de ses performances faisceau.

Vous participerez aux différents montages sur l'accélérateur en cours d'installation (chambres à vide, cavités accélératrices, diagnostics faisceaux, équipements de vide ...), ainsi qu'à leur test (étanchéité, mise en service, étuvage). Le suivi de fabrication de composants accélérateur sera possible.

Vous effectuerez la maintenance des équipements vide nécessaire dans ce type d'installation. Vous assumerez également la gestion et l'approvisionnement de matériel vide. La participation aux développements futurs des groupes de pompage.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un DUT, BTS ou expérience équivalente, et vous avez idéalement une première expérience dans les technologies du vide. Vous avez des compétences en mesures physiques, mécanique, sciences des matériaux et/ou chimie. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et avez la capacité de travailler en équipe. Vous appréciez le travail sur le terrain et faites preuve d'un bon relationnel.

La maitrise de l'anglais est un plus apprécié, de même que des bases en électrotechnique, programmation Python ou encore automatisme.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 2026-41658

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