Chef de Projet Salesforce H/F MATAWAN SERVICES
- Nice - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Chef de Projet Salesforce afin de renforcer les équipes en place et d'accompagner le développement et l'évolution de la plateforme Salesforce.
- Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métier
- Piloter les projets Salesforce de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production
- Rédiger et/ou superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles
- Coordonner les différentes parties prenantes du projet : équipes métier, développeurs et équipes techniques
- Élaborer les plans de tests et organiser les phases de recette
- Suivre l'avancement des développements et garantir le respect des délais et des engagements
- Identifier et suivre les risques, les points de blocage et les plans d'action associés
- Accompagner les utilisateurs dans les évolutions et changements liés aux projets
- Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes et du management
Le profil recherché
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, idéalement dans un environnement Salesforce
- Vous maîtrisez l'écosystème Salesforce et comprenez les enjeux liés à son intégration et à son évolution
- Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage de projets et la coordination d'équipes pluridisciplinaires
- Vous êtes à l'aise avec les problématiques fonctionnelles et techniques
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer
- Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité de communication avec des interlocuteurs variés
- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit
Les avantages
- Prime de vacances
- Panier repas
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Progression rapide - Plan de carrière adapté
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Laptop performant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
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Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
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Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
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Rencontre avec le client final
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Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
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Onboarding - Manager opérationnel / HR
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MATAWAN SERVICES en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4338009/30264968 CDPS/06N