Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef de Projet Systemes d'Information H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Management et Organisation
-Manager et coordonner l'équipe technique selon les priorités de la DSIN-S.
-Veiller à la montée en compétence de l'équipe et à la qualité du service rendu aux utilisateurs.

Gestion de Projet et Infrastructure
-Piloter les projets d'infrastructure et déploiements SI.
-Coordonner les migrations, montées de version logicielle et déploiements.
-Participer aux études d'évolution et à la mise en oeuvre des nouvelles infrastructures.

Exploitation, Support et Maintenance
-Garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure technique et applicative.
-Superviser l'exploitation et le support aux utilisateurs, en lien avec les référents métiers.
-Traiter les dysfonctionnements techniques dans des délais compatibles avec la continuité des activités hospitalières.
-Résoudre les incidents et enrichir la base de connaissance.

Sécurité et Qualité
-Rédiger procédures et modes opératoires techniques.
-Organiser le fonctionnement en mode normal et dégradé dans le cadre du plan de continuité d'activité.
-Contribuer aux dossiers qualité dans le cadre des certifications de l'hôpital.
-Travailler en lien étroit avec le Socle technique de la DSIN-S, les services hospitaliers.

Le profil recherché

- Expérience confirmée (5 à 10 ans) : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet IT et en management d'équipe de techniciens.
- Maîtrise solide des environnements Systèmes et Réseaux.
- Un plus : Une connaissance de l'environnement hospitalier et des spécificités des SI de santé (Dossier Patient Informatisé, Systèmes Laboratoire, etc.).

Savoir-être :
- Agilité et Rigueur : Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant tout en respectant les procédures.
- Esprit d'équipe et Collaboration : Vous savez travailler en lien étroit avec des interlocuteurs variés (techniciens, médecins, administratifs, direction).
- Autonomie et Organisation : Vous savez anticiper les risques et organiser le travail de votre équipe efficacement.
- Ouverture d'esprit : Aptitude à évoluer dans un contexte de transformation numérique et d'innovation.

Formations :
Diplômé d'un Bac +3/+4 en informatique (Spécialité Réseaux / Systèmes / Infrastructures).

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 17/10/2026 - Réf : DEF_30-00070008

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