Contrat de Professionnalisation Ouvrier - Ouvrière Viticole H/F Geiq Agri Limousin Perigord

  • Corrèze - 19
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Le GEIQ AGRI recrute en contrat de professionnalisation (alternance formation/entreprise) un/e ouvrier/e viticole.

Vous ferez tous types de travaux viticoles ( entretien et taille des vignes, conduite d'engins...).
Vous viendrez renforcer l'équipe dans les chais en période de vendange.

Vous suivrez une formation d'agent viticole au CFPPA de la BRIE à Monbazillac.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation

Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez Geiq Agri Limousin Perigord

Le GEIQ recrute en contrat en alternance des personnes motivées et intéressées par les métiers de production (ouvrier) ou de services (secrétariat...) dans le secteur agricole (élevage, espace vert, horticulture, forêt, machinisme agricole....) Le GEIQ est partenaires de l'ensemble des centres de formation et a un réseau diversifié d'entreprise de mise à disposition. Tout au long du contrat, un référent du GEIQ accompagne le salarié grâce à un suivi socio-professionnel régulier.

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213XJTR

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