Acheteur - Approvisionneur Prototypes Automobile H/F Segula Technologies
- Guyancourt - 78
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients évoluant dans l'industrie automobile un(e)Acheteur/approvisionneurs ptototypes (H/F).Vos missions principales
Gestion des consultations et commandes :
Élaborer les dossiers de consultation pour les pièces prototypes (sur plan) et les prestations d'ingénierie.
Établir la liste des fournisseurs (« pièces à pièces »).
Passer et valider les commandes en conformité avec les demandes d'achat des clients internes.
Suivi Achat & Relation Fournisseurs :
Assurer la relance et le suivi rigoureux des fournisseurs tout au long du cycle d'achat, jusqu'à la phase de paiement.
Gérer la relation client/fournisseur au quotidien.
Pilotage des approvisionnements et livraisons :
Maintenir et actualiser le fichier d'état des livraisons de pièces.
Veiller au respect de l'échéancier pour garantir la livraison des pièces prototypes dans les délais impartis.
Identifier, suivre et actualiser la liste des alertes de livraison pour anticiper tout risque de retard.
Coordination & Capitalisation :
Participer activement aux réunions de coordination métiers et projets.
Rédiger et constituer le dossier de capitalisation en fin de projet.
Le profil recherché
Expérience & Expertise :
Expertise professionnelle confirmée dans le secteur automobile, idéalement sur les périmètres d'ingénierie, de pièces prototypes et d'approvisionnement.
Maîtrise d'outils métiers et ERP sectoriels (type SAP, GPI, Signe, Reflection ou équivalents).
Savoir-être & Compétences :
Rigueur organisationnelle et forte autonomie.
Excellente capacité d'écoute et de compréhension des besoins des clients internes.
Sens des priorités et capacité à gérer l'urgence dans un environnement planning contraint.
Respect strict des règles de compliance d'un grand groupe automobile.
Environnement & Moyens de travail
Moyens mis à disposition : PC portable et accès aux systèmes d'information dédiés.
Exigence de qualité : Prise en compte et traitement à 100 % des demandes internes.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : WMZPXADFRGQDAP356
