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Equans France recrutement

Alternance - Chargé de Mission HSE H/F Equans France

  • Conflans-Sainte-Honorine - 78
  • Alternance
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Description de l'emploi:

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur

Alternance - Chargé de Mission HSE H/F - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Conflans Ste Honorine (78)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Dans le cadre du développement de notre démarche Santé Sécurité, nous recherchons un alternant Chargé de Mission HSE afin d'accompagner les équipes opérationnelles dans la prévention des risques professionnels et le déploiement de la culture sécurité.

Rattaché à la Responsable Santé Sécurité, vous participerez activement aux actions visant à garantir la sécurité des collaborateurs, assurer la conformité réglementaire et promouvoir l'amélioration continue des pratiques de prévention.

Vos missions :

Au cours de votre alternance, vous serez amené à :

  • Participer à la structuration et à la formalisation du système de management Santé Sécurité de l'entreprise (organisation SSE, processus, procédures et outils de pilotage).
  • Contribuer à la mise en oeuvre du plan d'actions Santé Sécurité et assurer le suivi de son avancement auprès des différents acteurs.
  • Participer à la création et à la gestion des outils de pilotage SSE : tableaux de bord, indicateurs, plans d'actions et reporting.
  • Participer à la préparation, au suivi et à la diffusion des Plans de Prévention (PDP) et des PPSPS en assurant la traçabilité de la prise de connaissance des intervenants.
  • Contribuer à l'accueil sécurité des nouveaux embauchés, intérimaires, alternants, stagiaires et entreprises extérieures.
  • Réaliser des audits et visites sécurité sur les différents sites afin d'évaluer le respect des procédures, des obligations réglementaires et des standards de l'entreprise.
  • Participer à la mise à jour des documents réglementaires tels que le DUERP, les plans de prévention et les analyses de risques.
  • Accompagner les opérationnels dans l'identification, l'analyse et la maîtrise des risques professionnels.
  • Contribuer au suivi des plans d'actions sécurité et veiller à la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.
  • Participer aux enquêtes et analyses d'accidents, incidents et presqu'accidents ainsi qu'à la définition des mesures de prévention associées.
  • Animer des actions de sensibilisation et des causeries sécurité auprès des collaborateurs et encadrants.
  • Assurer le suivi des vérifications périodiques réglementaires et participer à la levée des non-conformités identifiées.
  • Contribuer à la préparation et à l'accompagnement des certifications ou référentiels sécurité (MASE, ISO 45001, etc.).
  • Être un appui auprès des équipes RH et opérationnelles dans le traitement des sujets Santé Sécurité et des demandes des organismes externes (Inspection du Travail, CARSAT, Médecine du Travail, etc.).

Profil recherché :

Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 spécialisée en Santé Sécurité au Travail, HSE, QSE ou Management des Risques.

Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement opérationnel et être au coeur des enjeux de prévention.

Vos atouts :

  • Connaissances en prévention des risques professionnels et réglementation Santé Sécurité.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Bonnes qualités rédactionnelles.
  • Aisance relationnelle et goût du terrain.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).

Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) dans le domaine HSE, QSE ou Santé Sécurité serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une alternance à forte exposition terrain et au contact direct des opérationnels et du management.
  • L'opportunité de participer à la structuration d'un système de management Santé Sécurité et de contribuer à des projets à fort impact.
  • Des missions variées mêlant prévention des risques, conformité réglementaire, amélioration continue et accompagnement du changement.
  • Une montée en compétences rapide sur les pratiques de prévention dans un environnement technique et opérationnel.

Nos collaborateurs en parlent :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

Publiée le 15/09/2026 - Réf : f7920434-dbfe-42eb-8a38-62e57627f96a

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