Technicien Qualité Produit H/F Ingeliance Technologies
- Chusclan - 30
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. 💡
🔍 Dans le cadre de projets stratégiques pour le secteur nucléaire, nous recherchons un Technicien Qualité Produits motivé et rigoureux.
🎯 Vos missions principales seront les suivantes :
- Rédiger la liste d'opération de fabrication et de contrôle (LOFC, LOMC) ;
- Compiler les dossiers qualité et préparer les inspections (convocations, constitution des dossiers, suivi...) ;
- Contrôler la conformité des produits en s'appuyant sur la lecture de plans, nomenclatures et gammes de fabrication ;
- Vérifier et documenter les états de surface, les traitements spécifiques (décapage, passivation) ainsi que les pièces K1 et K2 conformément aux exigences RCC-M ;
- Collaborer avec les contrôleurs et inspecteurs pour garantir la conformité documentaire et technique tout au long du process ;
- Contribuer à l'amélioration continue et au respect des exigences qualité client et réglementaires.
Le profil recherché
🎓 Issu(e) d'une formation Bac +2/3 à dominante technique (qualité, métallurgie, productique ou équivalent), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur nucléaire
✅ Vous possédez :
- Une bonne connaissance du code RCC-MR 2007 ;
- De solides compétences en lecture de plans et documents techniques ;
- Une sensibilité aux procédés de traitements de surface et aux exigences associées ;
- Un véritable esprit d'équipe et un relationnel positif, indispensables pour évoluer au sein d'une équipe engagée et bienveillante.
🤝 Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
Une prime estivale qui fait du bien au moral !
📁Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
La carte
30200 Chusclan
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 7a8bo12rb3knr
