Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F Ass Famil Rurale St Georges de Luzencon
- Saint-Georges-de-Luzençon - 12
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Notre association recherche un(e) Animateur/trice accueil de loisirs pour les enfants âgés de 3 à 11 ans durant les vacances de la Toussaint (du 19/10 au 30/10)
VOS MISSIONS
- Accueillir les enfants et leurs familles : assurer un accueil chaleureux et rassurant matin et soir, transmettre les informations utiles aux parents sur le déroulement de la journée
- Concevoir et animer des activités adaptées : proposer des temps de jeux collectifs, activités manuelles et sportives
- Assurer les transitions et déplacements : accompagner les enfants lors des trajets (sorties, activités extérieures) dans le respect des règles de sécurité
- Contribuer au rangement et à l'entretien du matériel et des espaces utilisés par le groupe
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat CEE (Contrat d'engagement éducatif) de 35h - Du 19 octobre au 30 octobre
Amplitude horaire : De 7h30 à 18h30.
Rythme : Selon l'organisation des activités (sorties extérieures ou activités sur site), votre temps de travail effectif variera entre 7h et 8h par jour du lundi au vendredi.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) avec ou sans expérience en centre de loisirs.
OU vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et vous justifiez d'une expérience préalable en centre de loisirs
Permis B souhaité compte tenu de la localisation du site.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213XGGS