Accompagnant - Accompagnante d'Élèves en Situation de Handicap H/F Service Departemental de L'education Nat

  • Montélimar - 26
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 9 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements sont dans les écoles aux alentours de Montélimar

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Vous êtes chargé-e d'accompagner des élèves en situation de handicap (AESH) en les aidant à s'intégrer dans la vie scolaire. Vous vous occuperez de la scolarisation, de la socialisation et de la sécurité de ces jeunes.
Vous êtes chargé-e d'
- intervenir dans les classes pour accompagner un ou plusieurs élèves dans ses déplacements ou dans la manipulation de matériel
- aider les élèves en difficultés ou handicapés à participer aux sorties de classe ;
- aider à l'accomplissement des gestes techniques ne nécessitant pas de qualifications médicales (aide à la prise de repas, aux gestes d'hygiène, aux déplacements) ;
- collaborer à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés de scolarisation des jeunes handicapés ou en difficultés ;
- stimuler la communication entre les élèves suivis et leurs camarades ;
- En présence de l'enseignant éducateur référent - l'AESH peut contribuer à une intégration scolaire réussie en lien avec les familles/parents.

Des déplacements sont dans les écoles aux alentours de Montélimar.

Le profil recherché

Experience: 9 Mois - comme AVS si pas de diplôme

Compétences: Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213XGQR

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