Technicien de Maintenance Industrielle H/F Groupe Sovitrat
- Coignières - 78
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle pour un de nos clients.
Le/La Technicien(ne) de Maintenance est responsable du bon fonctionnement des équipements de production. Il/Elle réalise les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative, diagnostique les pannes et assure la remise en service des installations dans le respect des règles de sécurité.
En lien avec la production, il/elle planifie et coordonne les interventions, assure le suivi des opérations de maintenance et peut superviser des prestataires externes. Il/Elle participe également à l'installation et au démarrage de nouveaux équipements.
Son rôle inclut enfin une forte contribution à l'amélioration continue de la performance industrielle, notamment par le développement de la maintenance préventive, l'actualisation des procédures de maintenance et la participation aux démarches TPM.
Profil recherché / exigences
- Formation : BTS ou DUT en maintenance industrielle ou électromécanique.
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience solide sur un poste similaire en environnement industriel.
- Compétences techniques :
o Solides connaissances en mécanique, électricité et pneumatique.
o Maîtrise de la maintenance de premier niveau sur machines outils (tours, fraiseuses, rectifieuses - atout).
o Lecture et interprétation de plans électriques.
o Utiliisation des outils bureautiques.
- Qualités professionnelles : capacité d'analyse, rigueur, pragmatisme, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe.
- Certifications : Habilitation électrique appréciée.
Le profil recherché
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213XFNY
