Formateur Sas Tremplin « Découverte des Métiers du Service H/F Acoform

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre de la mise en oeuvre d'un SAS Tremplin, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour accompagner les participants dans la découverte des métiers du Service à la Personne, la remise à niveau des compétences fondamentales et la préparation au CCP1 du titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF).

Missions :
Le/la formateur(trice) sera chargé(e) de concevoir et d'animer les différents modules du parcours :
Découverte des métiers du Service à la Personne et du métier d'ADVF ;
Préparation au CCP1 ADVF : entretien du logement et du linge d'un particulier ;
Remise à niveau en communication orale et écrite ;
Remise à niveau en raisonnement logique et calculs professionnels ;
Développement des compétences numériques ;
Sensibilisation au développement durable.
Il/elle assurera également le suivi pédagogique des participants, les évaluations et leur accompagnement dans la construction de leur projet professionnel.

Profil recherché :
Formateur(trice) expérimenté(e) dans la formation d'adultes, idéalement auprès de publics en insertion ou en reconversion.
Une expérience dans le secteur des Services à la Personne et une bonne connaissance du titre professionnel ADVF / CCP1 sont souhaitées.
Nous recherchons une personne pédagogue, bienveillante, dynamique, adaptable et à l'aise avec les mises en situation pratiques.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WWMK

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