Animateur Qualité RSE H/F France Travail
- Mably - 42
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Qualité & RSE afin de contribuer au déploiement, au suivi et à l'amélioration continue de notre démarche qualité et de notre politique Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Rattaché(e) à la Responsable Qualité /, vous participez à l'animation du système de management de la qualité et au développement des actions RSE au sein de l'entreprise.
Vos missions:
Assurer le suivi des indicateurs qualité et contribuer à leur analyse.
Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes.
Mettre à jour les procédures, modes opératoires et documents qualité.
Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques qualité.
Contribuer à l'amélioration continue des processus.
Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche RSE de l'entreprise.
Identifier et proposer des actions permettant de réduire les impacts environnementaux et sociaux de l'activité.
Suivre les indicateurs RSE et contribuer à leur reporting.
Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux, sociaux et éthiques.
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de qualité et de RSE.
Le profil recherché
Compétences: Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213XMCG
