Fleuriste H/F Art Floral D'angelique
- Sotteville-lès-Rouen - 76
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'Art Floral d' Angelique recherche un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre son équipe.
Contrat en CDD évolutif
Vos missions :
* Réalisation de bouquets et compositions florales.
* Création de décorations pour tous types d'événements. (Deuil, mariage...)
* Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle.
* Entretien des fleurs, plantes et de la boutique.
* Participation à la mise en valeur des vitrines et des espaces de vente.
Ouverture de la boutique du lundi au dimanche.
Horaires : Un dimanche sur deux libre, vendredi libre et samedi matin, mardi et jeudi matin libres. Les horaires sont organisé en semaine A et semaine B.
Profil recherché :
* Formation en fleuristerie (CAP/BP et une expérience significative d'au moins 2 ans).
* Créatif(ve), autonome et organisé(e).
* Sens du commerce et excellent relationnel.
* Passion pour les fleurs et le travail soigné.
Nous proposons :
* Une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
* La possibilité d'exprimer votre créativité au quotidien.
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans l'équipe
Le profil recherché
Compétences: BP fleuriste,CAP fleuriste,Fleuriste (BTM),Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Développer et fidéliser la relation client,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser une composition florale,Choisir des fleurs adaptées à la situation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213XJZM
