Chef d'Exploitation Adjoint des Remontées Mécaniques du Semnoz H/F Communauté d'agglomération du Grand Annecy
- Viuz-la-Chiésaz - 74
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La station recrute un(e) Adjoint(e) au Chef d'Exploitation, chargé(e) de l'exploitation des remontées mécaniques et des installations de loisirs été/hiver.
Rattaché(e) directement au Chef d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans la continuité de service, la sécurité des installations et l'encadrement des équipes d'exploitation.
Vos missions
En période d'exploitation (hiver / été)
- Assister le Chef d'exploitation dans la gestion quotidienne des installations : remontées mécaniques et luge d'été.
- Veiller à la bonne exploitation des appareils et au respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes.
- Suppléer le Chef d'exploitation lors de ses absences.
- Participer à la gestion du personnel d'exploitation : organisation du travail, suivi des heures, remplacements, absences.
- Accueillir, former et accompagner la montée en compétences des agents saisonniers.
- Garantir la tenue et la conformité des registres d'exploitation.
- Réaliser, avec les équipes, les opérations de mise en route quotidiennes ainsi que les vérifications périodiques (hebdomadaires et annuelles).
Hors période d'exploitation
- Participer aux opérations de maintenance des remontées mécaniques dans le respect du Système de Gestion de la Sécurité (planification, notices constructeurs, traçabilité).
- Contribuer à la maintenance de la luge d'été, des véhicules, mini-karts et trottinettes.
Missions complémentaires
- Assurer l'entretien et le suivi du dispositif d'eau potable (contrôles et traitements).
- Réaliser des opérations de maintenance bâtimentaire de premier niveau.
- Participer à la maintenance du parc roulant.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
La Direction d'Exploitation du Semnoz au **.**.**.**.**
Le profil recherché
- Expérience souhaitée dans l'exploitation ou la maintenance d'installations techniques, idéalement en environnement de station.
- Sens aigu des responsabilités et de la sécurité.
- Capacités d'encadrement, d'organisation et de pédagogie.
- Goût pour le travail de terrain et en équipe.
Les avantages
- Formation continue et mobilité interne pour accompagner les parcours
- Forfait mobilité durable - jusqu'à 300€ annuels
- Prise en charge à 75% des frais de transport
- Primes annuelles
- Participation à la mutuelle et prévoyance - 57€ mensuels
- Salle de sport gratuite pour les agents
- Association du personnel - prestations sociales et loisirs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception de la candidature
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Prise de contact par le service recrutement sous 1 mois
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Invitation à un entretien de recrutement avec le manager
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Proposition salariale
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Validation du recrutement
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Réception des pièces du dossier administratif
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Communauté d'agglomération du Grand Annecy en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 4du7d0fcrlbob
