Les missions du poste
Hors périodes d'exploitation hiver/été :
- Organiser et réaliser la maintenance de l'ensemble des remontées mécaniques, dans le respect de l'organisation mise en place dans le Système de Gestion de la Sécurité (planification, respect des notices constructeurs, traçabilité, etc.).
- Réaliser les commandes de pièces nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des remontées mécaniques.
- Veiller à la conformité des installations et au respect de la réglementation RM.
- Réaliser la maintenance et la mise en route du dispositif de neige de culture.
- Réaliser la maintenance de la luge d'été, des mini-karts et des trottinettes.
- Entretenir le matériel et l'outillage mis à disposition et s'assurer de leur conformité.
En période d'exploitation :
- Assurer le dépannage et la maintenance curative de l'ensemble des installations.
- Réaliser, en lien avec le personnel en poste, les opérations de mise en route quotidienne des installations ainsi que les vérifications hebdomadaires et annuelles.
- S'assurer que tous les contrôles réglementaires réalisés par les opérateurs de remontées mécaniques soient effectués aux échéances prévues.
- Participer à la production de neige de culture et le suivi des installations de production.
- En l'absence du Chef d'exploitation, assurer l'exploitation des installations et le management des équipes, en soutien de l'adjoint chargé de l'exploitation.
- En été, s'assurer du bon fonctionnement des trottinettes, des luges et des mini-karts.
En toutes circonstances - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (radio, port des EPI).
Missions annexes :
- Entretenir le réseau d'eau brute et s'assurer de la bonne distribution auprès des alpagistes du massif.
- Réaliser des opérations de maintenance bâtimentaire de premier niveau.
- Contribuer aux opérations de maintenance du parc roulant.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Laurent VIDAL, Directeur de la station du Semnoz, **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**
Le profil recherché
- Titulaire d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique
- Expérience confirmée en maintenance d'équipements techniques, idéalement en environnement de montagne ou remontées mécaniques
- Maîtrise des domaines mécanique, électrique et hydraulique
- Connaissance de la réglementation liée aux remontées mécaniques appréciée
- Sens de l'organisation et capacité à planifier les interventions
- Rigueur et forte sensibilité aux enjeux de sécurité
- Autonomie et réactivité dans la gestion des aléas techniques
- Esprit d'équipe et capacité à encadrer ponctuellement du personnel
- Polyvalence et goût pour les environnements techniques variés
- Disponibilité et implication en période d'exploitation
- Permis VL
Les avantages
- Formation continue et mobilité interne pour accompagner les parcours
- Forfait mobilité durable - jusqu'à 300€ annuels
- Prise en charge à 75% des frais de transport
- Primes annuelles
- Participation à la mutuelle et prévoyance - 57€ mensuels
- Salle de sport gratuite pour les agents
- Association du personnel - prestations sociales et loisirs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé de réception de la candidature
-
Prise de contact par le service recrutement sous 1 mois
-
Invitation à un entretien de recrutement avec le manager
-
Proposition salariale
-
Validation du recrutement
-
Réception des pièces du dossier administratif
-
Communauté d'agglomération du Grand Annecy en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : diltppquap7mc
