Finance Bi & Data Analyst H/F GEODIS
- France
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Finance de la Line of Business Contract Logistics, vous reporterez au Manager BI et IT Finance, et aurez pour principales missions :
-Participation aux projets d'évolution de la BI :
oDéveloppement des data sets Power BI
oDéveloppement des Dashboard Power BI
oSuivi des expressions de besoins, réalisation des tests unitaires, pilotage des UAT et des mises en production (via l'outil Jira)
oCoordination équipes techniques IT Corporate et Métier
-Support utilisateurs (périmètre mondial) :
oGestion des incidents : Création et suivi des tickets d'incidents dans SNOW
oSupport aux filiales pendant les clôtures mensuelles (J+1 à J+8) et durant la phase d'élaboration budgétaire (juin- septembre)
oFormation des nouveaux arrivants aux outils Métier
-Administration des bases de données sur les outils SAP BI, Power BI, BO Finance, Calame GT, MDM EBX, SAP ECC6, SAP S4, SharePoint :
oMise à jour des référentiels comptables et analytiques (comptes, dimensions analytiques, Organisation, droits d'accès, devises, MDM etc ...) nécessaires au bon fonctionnement de nos outils de gestion de la performance.
oSupervision des chargements de données des systèmes en amont de la BI
oGestion de campagnes de collectes de données via l'outil Calame GT (hebdomadaires, mensuelles, annuelles)
oChargement manuel des données mensuelles BO Finance dans la BI
Cette description n'est pas limitative, vous serez amené à travailler sur d'autres projets de transformation ou de mise en place selon les directives de votre direction.
Le profil recherché
- Expert Power BI
- Intérêt pour les systèmes d'informations financiers
- Rigueur, précision et esprit d'analyse
- Capacité d'initiative associée à un esprit collaboratif
- Diplomatie
- Bonnes capacités de communication
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
-
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
-
GEODIS en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-18177_1789480125