Gestionnaire Contentieux - Paris 75017 H/F Groupe Polylogis
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un(e) Gestionnaire contentieux H/F basé(e) à Paris (75017).
Rattaché(e) à la Responsable contentieux, votre fonction s'articule autour de plusieurs axes :
Contentieux locatif
- Suivi des impayés : identification, relances, solutions amiables, échéanciers
- Déclarations d'impayés aux assurances GLI/GRL et suivi des indemnisations
- Lancement et suivi des procédures judiciaires (huissier, avocat, exécution)
- Gestion des dossiers de surendettement
- Appui au gestionnaire locatif (congés, litiges, injonctions de faire)
Contentieux copropriété
- Suivi des impayés trimestriels et relances
- Mise en oeuvre des procédures (injonction, assignation, exécution)
- Gestion des dossiers de surendettement
- Coordination avec avocats et huissiers, suivi des décisions
Missions transversales
- Transmission des éléments de facturation et ajustements comptables
- Reporting complet dans le logiciel métier et communication aux gestionnaires/mandants
- Participation aux réunions et préparation des reportings annuels
Le profil recherché
De formation supérieure minimum Bac +2, type BTS professions immobilières ou juridique, vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire contentieux, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l'environnement locatif et en copropriété.
Votre sens relationnel, allié à une diplomatie ferme et à un réel pouvoir de conviction, vous permet de conduire efficacement les échanges avec locataires, copropriétaires et partenaires (huissiers, avocats, assureurs). Votre expérience vous a permis de développer une solide capacité à gérer les situations conflictuelles, à maintenir la maîtrise de vos dossiers sous pression et à rédiger des actes et courriers avec rigueur et précision. Votre réactivité, votre esprit de synthèse et votre organisation constituent des atouts essentiels pour assurer un suivi contentieux fiable et structuré.
La connaissance du logiciel Thetrawin serait un plus.
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13 mois
- Prise en charge du transport quotidien
- Carte ticket restaurant
- RTT
- Télétravail occasionnel
- CSE
- Mutuelle & Prévoyance
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualifications téléphoniques
-
Entretien RH puis opérationnel ou inversement
-
Finalisation du processus de recrutement
-
Groupe Polylogis en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 4009152/30259343 GCP7/75P
