Directeur Micro-Crèches H/F Léa et Léo

Rejoindre Léa & Léo, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire animée par des valeurs partagées et un projet commun, au service du trio parents-enfants-professionnels.

En 2025, 85 % de nos collaborateurs se déclarent heureux de travailler au sein du Groupe :
💛 94 % sont fiers de leur travail
🤝 88 % apprécient l'ambiance conviviale
🚀 98 % ont le sentiment de contribuer chaque jour à la satisfaction des enfants et des familles

Le poste

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur, pour un poste en CDI à temps plein, afin de travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Erquinghem-Lys.

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : de 7h30 à 18h30.

Ce poste est à pourvoir début Janvier 2027.

En tant que Directeur / Directrice de votre micro crèche, vous assurez un rôle polyvalent, réparti entre présence sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe et gestion administrative et organisationnelle. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre structure au quotidien, en veillant à :

• Piloter et mettre en oeuvre les projets éducatifs et pédagogiques.

• Manager et accompagner votre équipe, fédérer et faire monter en compétences les professionnels, organiser le planning et assurer la bonne répartition des missions.

• Assurer la gestion administrative de votre structure : la facturation, les contrats, les stocks et les budgets.

• Accueillir et accompagner les familles : assurer un accueil de qualité, instaurer un relation de confiance avec les parents et veiller à la prise en compte des besoins individuels de chaque enfant.

• Valoriser l'établissement et assurer sa bonne image en développant l'attractivité et en contribuant à son ancrage dans son environnement local.

• Collaborer activement avec les différents services supports du siège et les autres structures.

Votre accompagnement :

Diriger une crèche nécessite un accompagnement au quotidien, c'est pour cela que nous mettons à votre disposition un véritable réseau de soutien :

• Un encadrement de proximité : une Coordinatrice (N+1) et une Directrice de Région (N+2)

• Un parcours d'intégration personnalisé : accompagnement durant vos premières semaines avec un point de suivi hebdomadaire pour facilité a prise de poste

• Une vie de réseau : des rencontres bimestrielles avec les directeurs / les directrices des autres structures pour un partage d'expériences, des échanges de pratiques et faire vivre une dynamique collective

• Des services supports dédiés : appui RH mutualisé, accompagnement au recrutement, référent comptabilité et soutien du Pôle Familles (Conseillers et Conseillères familles)

Rémunération :Salaire 2300€ brut/mensuel + Prime d'Objectif + Prime d'ancienneté

Avantages : Mutuelle + Prévoyance + Jours de congés supplémentaires selon le statut

Profil recherché

Les qualifications et compétences attendues :

• Une bonne connaissance du développement du jeune enfant et des besoins spécifiques de la petite enfance.

• Maîtriser les fondamentaux de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.

• Avoir des compétences en management d'équipe et en animation de projets pédagogiques.

• Être à l'aise avec les outils informatiques et les tâches de gestion administrative.

• Une première expérience en encadrement ou en direction de structure petite enfance serait appréciée.

Ce que nous recherchons :

• Autonomie et prise d'initiative

• Bienveillance et disponibilité

• Esprit d'équipe et coopération

• Organisation et rigueur

• Ouverture d'esprit et adaptabilité

• Dynamisme et engagement

Diplôme exigé pour postuler :

-Diplôme d'Etat d'Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants

-Diplôme d'Etat Infirmier/infirmière

-Diplôme d'Etat Infirmier/Infirmière Puériculteur/Puéricultrice

Expérience requise : Débutant accepté

Merci de noter qu'une Attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).