Agent d'Élevage Ovin et Tractoriste H/F Service de Remplacement Tarn
- Rayssac - 81
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) agent(e) en élevage ovins laitier et tractoriste
Secteur : Rayssac
Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux.
Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage ovins :
- Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
- Traite des brebis ;
- Agnelages ;
- Travaux de culture ;
- Entretien et maintenance des matériels et des installations.
Qualités et connaissances requises pour ce poste :
- Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ;
- Conduite et maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ;
- Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.
Les avantages du poste :
- Découverte de différents systèmes d'exploitation ;
- Métier riche en expériences et rencontres ;
- Avantages sociaux : frais de déplacement.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux),Regrouper des animaux,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Service de Remplacement Tarn
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WPYK