Ouvrier Moyens Généraux H/F Croix-Rouge française
- Haubourdin - 59
- CDD
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
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- participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles ou quotidiennes
Les missions du poste
Les missions sont les suivantes:
Coordonner et assurer la maintenance technique des installations dans le respect des
normes de sécurité et des protocoles en vigueur
ASSURER LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DES INSTALLATIONS ET DES LOCAUX DANS LE RESPECT DES NORMES D'HYGIENE ET DE SECURITE
Assurer la sécurité des personnes et des biens
Réaliser la maintenance (électrique, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture et /ou
mécanique, etc.)
Réaliser des travaux de réaménagement et d'embellissement des locaux
Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles selon le secteur
d'activité
Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou
d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles ou quotidiennes
Assurer les modifications des installations internes aux locaux
PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES
Veiller régulièrement au bon fonctionnement des installations de l'établissement et/ou
du parc de véhicules
Participer à la gestion du stock et aux commandes de consommable et petit matériel
nécessaire à son activité
Participer à l'entretien des outils mis à sa disposition et anticiper aux besoins matériels
liés à son activité
permis B obligatoire
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité, plomberie ou tout autre domaine de maintenance, vous avez idéalement une première expérience.
Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : CRF15019
