Assistant Social - Assistante Sociale Sessad du Figuier H/F VYV 3
- Angers - 49
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions
Les missions du poste
Le SESSAD du Figuier, situé à Angers, recrute un·e assistant·e social·e en CDI.
Intégré·e au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une pédopsychiatre, d'une neuropédiatre, d'une orthophoniste, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'une infirmière, d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une assistante de direction et d'une responsable de service, vous aurez pour principales missions :
- Informer les familles sur les droits et prestations existantes en lien avec la situation de handicap de leur enfant
- Soutenir la famille dans la constitution des dossiers auprès de la Maison départementale de l'autonomie (MDA)
- Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie
- Assurer le suivi des dossiers transmis à la MDA
- Réaliser une évaluation sociale à travers un entretien avec chaque famille
- Orienter et accompagner les familles vers les institutions ou associations de droit commun, en fonction de leurs besoins
- Contribuer à la compréhension de la situation familiale par l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et contribuer activement à la dynamique du service
Autres informations
- CDI à temps partiel (10%) à pourvoir à partir du 01/10/2026
- Horaires de travail : idéalement le lundi après-midi ou le vendredi après-midi
Une certaine flexibilité est attendue afin d'adapter les rendez-vous aux disponibilités des familles
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions
- Rémunération pour un temps plein : de 2 105 € à 2 731 € brut par mois, selon l'ancienneté (de 0 à 10 ans)
Le profil recherché
- Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)
- Connaissance des troubles du spectre de l'autisme
- Connaissance du développement du jeune enfant et expérience significative dans le champ du handicap
- Aptitude au travail en équipe et en autonomie
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
- Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
- Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
- Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Ref: v8sitlkhzs
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : v8sitlkhzs
