Vp Engineering Invoice H/F TESSI GROUPE
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
VP Engineering - Digital Invoice H/F
Digital Invoice recherche son/sa VP Engineering pour piloter et faire grandir l'organisation Engineering dans un contexte de transformation et de croissance.
Rattaché(e) au CTO Groupe, vous aurez pour mission de transformer les ambitions produit et business en une organisation Engineering performante, scalable et capable de délivrer.
Nous cherchons un profil capable de combiner hauteur de vue, expertise technique et proximité terrain, avec une vraie culture produit et une forte orientation résultats.
Votre rôle
Vous serez responsable de l'ensemble de l'organisation Engineering : architecture, développement, QA, DevOps et plateformes.
Vos principaux enjeux :
* Définir et piloter la stratégie et la roadmap Engineering
* Faire évoluer l'organisation et les pratiques pour gagner en qualité, efficacité et vitesse de delivery
* Sécuriser la trajectoire d'architecture, réduire la dette technique et garantir la maintenabilité des solutions
* Challenger les choix techniques et les arbitrages make / buy / partner
* Garantir la fiabilité des releases et le respect des engagements clients
* Piloter les KPIs, budgets, capacités et prestataires
* Faire grandir les équipes et les Engineering Managers
* Travailler en étroite collaboration avec le Produit, le Delivery, l'Exploitation et le CTO Groupe
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) leader Engineering avec une forte profondeur technique et une vraie légitimité auprès des équipes.
Vous avez idéalement évolué dans une scale-up ou un environnement tech en croissance, avec une expérience de structuration et de transformation d'une organisation Engineering.
Vous êtes également très orienté(e) produit : votre objectif est de construire des solutions robustes et scalables, capables de répondre au plus grand nombre de clients, plutôt que de multiplier les développements spécifiques.
Compétences & expérience :
* 12+ ans d'expérience en développement logiciel, dont une expérience significative du management de managers
* Solide expertise en architecture logicielle et transformation Engineering
* Maîtrise des pratiques modernes : Cloud, DevOps, CI/CD, API, tests, observabilité, sécurité
* Forte culture de l'exécution et des résultats : KPIs, qualité, coûts, délais et time-to-market
* Capacité à challenger les choix techniques, arbitrer et prendre des décisions structurantes
* Goût pour les environnements où il faut construire, transformer et relever des challenges
Les avantages
- Primes (participation, de vacances, de performances...)
- CSE avec de nombreux avantages et réductions
- Participation aux frais de transports durables (trottinettes, vélos)
- Mutuelle d'entreprise pris en charge à plus de 50%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec nos chargés de recrutement
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Premier entretien avec le responsable recrutement ou RH
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Second entretien avec le manager
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Troisième entretien avec la Direction, suivant le poste
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TESSI GROUPE en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : OE00005298_1789458449
