Expert-Comptable Cherré-Au H/F Generation y

- Votre rôle

Rattaché(e) directement au Directeur de bureau - Expert-Comptable, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel, le management des équipes et la performance globale du bureau.

- Management & encadrement des équipes

Organiser et animer les réunions d'équipe

Piloter l'avancement des dossiers et garantir le respect des délais légaux

Conduire les entretiens annuels et accompagner les collaborateurs dans leur évolution

Accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer leur intégration et suivre leur montée en compétences

Définir, communiquer et suivre les objectifs collectifs et individuels

Fédérer l'équipe autour des résultats et de la qualité de service

- Gestion interne & optimisation de la production

Organiser et optimiser les flux de production comptable et fiscale

Établir les comptes annuels et déclarations fiscales de vos propres dossiers

Garantir la bonne application des process et méthodes du cabinet

Assurer un rôle de référent technique auprès de votre équipe

- Pilotage de la performance financière

Assurer la rentabilité des dossiers et optimiser la marge de l'équipe

Superviser la facturation et le recouvrement

Intervenir en cas de situations complexes ou de litiges clients

Participer activement au développement du portefeuille clients

- Profil recherché

Expert-comptable diplômé(e) (DEC)

Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire
(Responsable de dossiers, Chef de mission, Manager ou Responsable d'équipe)

Solides compétences techniques et managériales

Leadership naturel, sens de l'organisation et de la performance

Excellent relationnel et sens du service client

- Rémunération & avantages

- Rémunération fixe : 55 à 90 K€, négociable selon profil et expérience
- Primes annuelles (objectifs &

- Profil recherché

Expert-comptable diplômé(e) (DEC)

Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire
(Responsable de dossiers, Chef de mission, Manager ou Responsable d'équipe)

Solides compétences techniques et managériales

Leadership naturel, sens de l'organisation et de la performance

Excellent relationnel et sens du service client

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus.

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions.

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