Chef de la Cellule Gestion Administrative du Domaine H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Saint-Maixent-l'École - 79
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le chef de la cellule gestion administrative du domaine est chargé de la conduite et du suivi des opérations domaniales sur le périmètre de toute la base de défense (BdD). Il travaille donc en collaboration étroite avec les cellules domaine des autres USID. Afin de pouvoir réaliser l'ensemble de ces activités, il doit superviser la mise à jour des systèmes d'information dédiés à la connaissance technique et administrative du domaine.
Missions détaillées :
- Conduire la cellule domaine de l'USID ;
- Élaborer, gérer et suivre les actes domaniaux : acquisitions, aliénations, prises à bail, baux
emphytéotiques, mises à disposition du domaine sur la BdD ;
- Contribuer à la rédaction des dossiers d'urbanisme et d'environnement en liaison avec le
chargé d'environnement du SID et les conducteurs de travaux ;
- Avoir des relations avec la BdD et les services locaux et départementaux (mairie,
service de l'urbanisme, cadastre, DDFIP...) ;
- Piloter, gérer la mise à jour des données des outils métiers (G2D, SYGAP, SIMEO) en liaison avec le gestionnaire du référentiel immobilier ministériel ;
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service ;
- Représenter l'Etat/MINARM lors des réunions domaniales.
Le profil recherché
Connaissance de la réglementation liée à l'urbanisme, à la gestion du patrimoine, à l'environnement, au domaine de l'Etat ainsi que les procédures associées.
Utilisation de logiciels métier : G2D, SYGAP, GéoSID, SIMEO.
Formations aux logiciels G2D, SIMEO, agent domanial.
Merci d'adresser votre candidature au gestionnaire RH.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Quartier Coiffé
79400 Saint-Maixent-l'École
Publiée le 15/10/2026 - Réf : DEF_27-00060176
