Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F Assoc Mission Intercommunale de L'ouest

  • Le Port - 974
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vos Missions :
- Repérage, accueil, information, orientation, accompagnement du public jeune
- Assurer l'accompagnement des bénéficiaires en vue d'une insertion durable en prenant en compte la situation du bénéficiaire dans sa globalité, avec ses éventuels freins à l'emploi qui seront levés par le biais d'actions successives ou étapes d'un parcours
- Accueil individuel ou collectif en vue d'une information sur les dispositifs de formation et les mesures d'aide à l'emploi
- Orientation, suivi, voir co-accompagnement du public sur l'ensemble des dispositifs ouverts aux jeunes
- Suivi d'actions de formation et de recrutement (bilan, suivi administratif, )
- Conseil en évolution professionnel (CEP), diagnostic de la situation du jeune, suivi de l'évolution du jeune en parcours et mise en évidence de tous les progrès ou compétences acquises en cours d'accompagnement par le jeune.
- Démarches de prospection d'entreprise pour recueillir des opportunités d'emploi

Vous respectez scrupuleusement les procédures administratives inhérentes au dossier du jeune accompagné (saisie sur les systèmes d'information dédiés, mise à jour des tableaux de bords, formalisation des propositions...)

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes bon communiquant à l'oral comme à l'écrit.

Vous travaillez et maintenez le lien avec le réseau de partenaires locaux (LADOM, CNARM, Pôle Insertion, France Travail, Chambres Consulaires, organismes de formation ... )

Vous possédez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion en particulier des mesures de droit commun pour les jeunes.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Dans l'insertion professionnelle

Compétences: Techniques de recherche d'emploi,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Définir des besoins en développement des compétences,Accueillir, orienter, renseigner un public,Utiliser les outils numériques,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VNBK

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