Consultant ERP Junior H/F GTEI
- Baie-Mahault - 971
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Consultant ERP Junior-Formation+Support (ERP+Logiciel comptable)- poste pourvoir durablement
Mission principale :
Accompagner les clients dans l'utilisation, le paramétrage et le déploiement des solutions ERP et logiciel comptable de type EBP, tout en assurant leur formation et leur support fonctionnel.
Principales activités :
Former et accompagner les utilisateurs.
Participer au paramétrage et au déploiement des ERP.
Assurer l'assistance fonctionnelle et le suivi des demandes clients.
Réaliser des tests et rédiger les documentations utilisateurs.
Contribuer à l'amélioration continue des services.
Compétences requises :
Connaissances en gestion d'entreprise ou comptabilité.
Compréhension des processus de gestion (vente, achat, stock, facturation, comptabilité).
Maîtrise des outils bureautiques.
Capacité d'analyse, de rédaction et d'apprentissage de nouveaux logiciels.
Sens du service client, pédagogie, communication et esprit d'équipe.
Profil recherché :
Formation en gestion, comptabilité, administration ou informatique de gestion.
Débutants motivés acceptés.
Une première expérience en relation client, formation ou logiciel de gestion est un atout.
Permis B souhaité et disponibilité pour des déplacements ponctuels.
Atouts du poste :
Formation interne complète
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Actualiser régulièrement ses connaissances,Structurer, synthétiser des informations,Proposer des pistes d'amélioration des solutions,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez GTEI
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213RWLL